Помощник юриста
Описание
Обязанности: Работа с обращениями: Прием и обработка входящих заявок, первичное общение с клиентом в мессенджерах и по телефону. Консультирование: Грамотное информирование клиентов об услугах компании, помощь в подборе нужной услуги и доведение клиента до сделки (заключения договора). Подготовка информационных блоков для юридических новостей. Анализ практики, судебных решений. Документооборот: Разработка и «сборка» договоров, внутренних корпоративных документов, доверенностей. Аналитика и порядок: Создание и ведение актуальной базы клиентов/документов, работа с большим объемом информации (структурирование, сверка). Требования к кандидату: Быстрая обучаемость, желание углубленно развиваться в разных отраслях права и разбираться в нюансах (работаем по широкому кругу задач). Приветствуется опыт в Арбитражных судах или Судах общей юрисдикции. Абсолютная грамотность устной и письменной речи. Умение сложные юридические вещи объяснять клиентам «человеческим языком». Нацеленность на помощь клиенту, вежливость и стрессоустойчивость (клиенты бывают разные). Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Google-документы). Умение пользоваться СПС КонсультантПлюс или Гарант будет вашим преимуществом. Способность работать в режиме многозадачности, не теряя внимательности к деталям (ошибки в шаблонах чреваты возвратом документов из ФНС и Росреестра). Условия работы: Оформление по ТК РФ, заработная плата 2 раза в месяц. Финансовая прозрачность: Для опытных специалистов - высокий фиксированный оклад + премия (при наличии KPI). Для начинающих - стартовый оклад, пересмотр зарплаты по итогам испытательного срока и после внедрения в рабочие процессы. График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00. Молодой и дружный коллектив. Обеспечение корпоративной техникой и связью. Окончательное решение по уровню заработной платы и полному компенсационному пакету принимается по итогам финального собеседования с участием руководителя подразделения и представителей отдела кадров. Данная встреча является завершающим этапом оценки. Конкретные цифры озвучиваются только после личного знакомства и обсуждения всех деталей должностных обязанностей и условий работы. В связи с этим уточняющие вопросы по финансовой части до очной встречи не рассматриваются. Все необходимые разъяснения предоставляются непосредственно на собеседовании.