Руководитель отдела IT
Описание
Обязанности: 1. Управление ИТ-инфраструктурой производственного предприятия Обеспечение бесперебойной работы 1С:ERP на производственном предприятии: обновления, обмены данными, настройка прав доступа, резервное копирование и восстановление Интеграция учётной системы с весовым оборудованием Обеспечение работы с государственными информационными системами («Честный ЗНАК», «Меркурий») Поддержка кадрового учёта, расчёта зарплаты и регламентированной отчётности в 1С:ERP Управление ИТ-инфраструктурой мясоперерабатывающего предприятия Обеспечение бесперебойной работы MES-системы на предприятии; Интеграция MES-системы с системой бухгалтерского учета на базе 1С; Подключение и настройка весового оборудования, принтеров этикеток, сканеров, ТСД Обеспечение работы с государственными информационными системами («Честный ЗНАК», «Меркурий») 1.3. Управление ИТ-инфраструктурой розничной сети Обеспечение бесперебойной работы 1С:Комплексная автоматизация 2 в центральном офисе: обновления, обмены данными, настройка прав доступа, резервное копирование и восстановление Организация корректного обмена данными между 1С:КА и розничным ПО RS.Global (выгрузка/загрузка справочников, цен, документов) Обеспечение стабильной работы RS.Global на кассах во всех магазинах сети Контроль работы кассового оборудования (ККТ), ОФД, сканеров, весов с печатью этикеток, терминалов сбора данных (ТСД) Обеспечение стабильной работы системы маркировки «Честный ЗНАК» в магазинах сети: приёмка, продажа, возврат, отчётность Поддержка кадрового учёта, расчёта зарплаты и регламентированной отчётности в 1С:КА 1.4. ИТ-инфраструктура группы компаний Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры во всех подразделениях группы компаний (офисы, магазины, производственные площадки) Контроль работы серверного и сетевого оборудования, систем видеонаблюдения и СКУД на всех объектах 2. Техническая поддержка и построение процессов Организация единого окна приёма, приоритизации, отслеживания и закрытия всех ИТ-заявок Разработка регламентов реагирования на инциденты и управления изменениями, ведение ИТ-документации ИТ-поддержка открытия новых магазинов: планирование закупки оборудования, обеспечение подключения к сети передачи данных, настройка кассового ПО, настройка обмена с 1С 3. Управление командой и внешними ресурсами Руководство ИТ-командой (системные администраторы, специалисты 1С и RS.Global), распределение задач и контроль исполнения Взаимодействие с вендорами: разработчиками кассового ПО, партнёрами 1С, поставщиками кассового оборудования, операторами связи и ОФД Поиск и управление подрядчиками, разработка и утверждение ТЗ, контроль сроков и бюджета 4. Бюджет и стратегическое планирование Формирование ИТ-бюджета, контроль расходов, оптимизация затрат Предоставление руководству отчётности: состояние систем, риски, стоимость решений Разработка ИТ-дорожной карты на 6–12 месяцев Требования: Высшее образование по направлению ИТ (желательно информатика, автоматизация, АСУ) Опыт работы в ИТ от 10 лет, из них не менее 3 лет на руководящей должности Практический опыт работы с 1С: сопровождение, обновления, доработки, настройка обменов, управление правами доступа, бэкапы Опыт настройки обменов между разными конфигурациями 1С, а также опыт настройки обмена между 1С и ИС, построенными на других платформах; Опыт интеграции 1С с весовым оборудованием, принтерами этикеток, сканерами, ТСД Понимание производственного учёта и отраслевой специфики (переработка, выход продукции, нормы расхода, себестоимость) Опыт работы с кассовым ПО RS.Global или аналогичными решениями для розничных сетей Опыт работы с кассовым оборудованием (ККТ) и знание основных требований 54-ФЗ Практический опыт организации взаимодействия с системами «Честный ЗНАК», «Меркурий» Навыки управления сетями: TCP/IP, VPN, VLAN, Wi-Fi, межсетевые экраны Навыки администрирования Windows Server, СУБД (MSSql/Postgres) Опыт управления распределенной ИТ-инфраструктурой Опыт внедрения, настройки и поддержки систем видеонаблюдения, контроля доступа Условия: Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ, социальный пакет; Заработная плата: оклад + квартальные премии; Корпоративные скидки на продукцию в фирменных магазинах; Отпуск 44 к. дн., предоставляется компенсация проезда к месту отпуска 1 раз в 2 года работнику и членам семьи; Пятидневная рабочая неделя пн-пт: с 9.00 до 17-12/18-00, перерыв с 13.00 до 14.00, сб-вс. выходные дни; ненормированность присутствует; Офис находится в центре города: ул. Горького, 25, IT парк.