Ведущий инженер - технолог по ОМД
Описание
Чем Вам предстоит заниматься: Технологической подготовкой производства штампосварных деталей трубопроводов (ШСДТ), непрофильной продукции и продукции тяжелого машиностроения в области обработки металлов давлением (ОМД); Совершенствованием технологии выполнения технологических операций ОМД, применяемых в производстве ШСДТ; Проведением опытных работ с целью освоения производства новых видов продукции; Разработкой технологической документации для проектирования и контролем изготовления новой штамповой оснастки или ремонта существующей; Обеспечением процесса производства актуальной нормативной и технологической документацией в области ОМД; Проверкой оборудования и оснастки на технологическую точность. Эта вакансия для Вас, если Вы: Имеете высшее образование (магистратура); Имеете опыт работы не менее 2 лет в области материаловедения и технологии материалов, в должности инженера II категории; Обладаете знаниями по инженерной графике и ОМД; Обладаете знаниями программ: Компас 3D/ Компас график, SolidWorks,CAE-программах (Deform-3D и т.д., офисных программах (Word, Excel и т.д.). Что мы предлагаем: Работа в крупной, стабильной компании; Официальное трудоустройство; Место работы: OOO «ТМК Стaльныe Teхнoлoгии»; График работы: 5/2; Служебный автобус по городу и области: ЧТЗ, г.Копейск, г.Коркино, г.Еманжелинск;; Дотация на питание; Спецодежда и средства индивидуальной защиты за счет работодателя; Медицинское обслуживание в клинике «Вся медицина», включая ежегодный медицинский осмотр, ДМС; Выплата подъемных в размере 20 000 рублей трудоустроившимся в течение 6-х месяцев после увольнения с военной службы; Выплата подъемных в размере 15 000 рублей студентам и выпускникам ССУЗов и ВУЗов, текущего или прошлого года; Обучение в корпоративном университете, получение профессии, повышение квалификации; Право пользования корпоративным фитнес-центром и бассейном в СК «Восход» по льготным ценам; Санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях и гостиницах: «Бургас» (г. Сочи); Путевки в летние оздоровительные учреждения для детей сотрудников Компании; Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах, конкурсах профмастерства и других мероприятиях; На предприятии действуют акции: «Приведи друга – получи премию».