Старший юрист

Описание

«Биохимический холдинг «ОРГХИМ» – один из лидирующих на мировом и российском рынке производитель высокоэффективных химических продуктов глубокой переработки для широкого ряда отраслей промышленности. Все продукты ОРГХИМа – и лесохимические, и нефтехимические – «зелёные»: экологически чистые, соответствуют мировым стандартам качества и безопасны для человека и окружающей среды. 100% продуктов разработаны в собственном R&D центре; Членство в ведущих международных отраслевых ассоциациях; 4 производственные площадки с сетью представительств по всему миру. Обязанности: юридическое сопровождение деятельности компаний холдинга в области международного и российского права; разработка, сопровождение, правовая экспертиза международных и внутрироссийских договоров; сопровождение корпоративных процедур компаний, в т.ч. иностранных; юридическое сопровождение сделок; мониторинг и анализ изменений российского и иностранного законодательства; подготовка либо (при подготовке документов внешними консультантами) контроль за подготовкой и оформлением решений корпоративных органов дочерних зарубежных компаний; подготовка юридических заключений по различным вопросам; иная работа правового характера. Требования: высшее юридическое образование; релевантный опыт работы; уверенные знания российского и международного права, ИНКОТЕРМС; опыт самостоятельной договорной, претензионной и судебной работы; знание правовой базы, связанной с внешнеторговой деятельностью будет плюсом; работа в сфере экспорта и импорта в/из РФ приветствуется; английский язык не ниже intermediate (B1). Условия: работа в команде профессионалов; официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; график работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 16.00; комфортный офис в центре города c уютной кухней и вкусным кофе; корпоративное обучение; корпоративная мобильная связь; ДМС (после срока испытания); компенсация на занятия спортом; материальные бонусы ко Дню Рождения, профессиональным праздникам, свадьбе, рождению ребёнка; мероприятия для детей сотрудников, а также детские подарки к 1 сентября и Новому году; корпоративное участие в марафонах (Беги герой, Марафон 800, Стальной характер и т.п.) и в благотворительных акциях.