Менеджер по персоналу (HR-менеджер)

Описание

Мы приглашаем к сотрудничеству профессионала, способного вдохнуть новую жизнь в HR-направление и превратить его в мощную силу, двигающую вперёд наших сотрудников и клинику к новым вершинам. Обязанности: Определение кадровых потребностей организации; Составление профилей должностей и вакансий; Поиск кандидатов и проведение собеседований; Разработка и реализация программ адаптации для новых работников; Формирование кадрового резерва; Координация работы наставников; Контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи; Формирование системы нематериальной мотивации ; Организация корпоративных мероприятий; Работа с причинами текучести кадров, анализ уровня удовлетворённости сотрудников; Сопровождение процесса расторжения трудового договора. Требования: Высшее образование по специальности "Управление персоналом" либо высшее непрофильное образование+профессиональная переподготовка в сфере HR. Опыт работы в медицинском учреждении Условия: Работа в крупном, стабильном государственном учреждении. Конкурентоспособная и своевременная заработная плата (выплата 2 раза в месяц). Полный социальный пакет и оформление по ТК РФ. Удобное расположение офиса в шаговой доступности от метро.