Кладовщик

Описание

Производственная машиностроительная компания упаковочного оборудования открылась вакансия кладовщика. Обязанности: Приёмка кооперационных деталей от подрядчиков (механическая обработка, лазерная резка): сверка по накладным, проверка комплектности, визуальный контроль повреждений и отклонений Размещение деталей в адресных ячейках склада по номенклатуре и габаритам. Ведение складского учёта в 1С:УНФ: оформление приходных и расходных накладных, перемещений запасов между ячейками, оприходования и списания. Работа с ТСД: получение и закрытие заданий (приёмка, размещение, отбор, инвентаризация), обмен данными с 1С:УНФ Комплектация и подготовка деталей к передаче в производство: отбор по заявке, сверка по маркировке и обозначениям, привязка расхода к производственному заказу Участие в инвентаризациях через документ «Инвентаризация запасов» в 1С:УНФ: пересчёт по ячейкам, фиксация фактических остатков, анализ расхождений, оформление излишков и недостач Выявление брака и несоответствий при приёмке/отборе: оформление списания с комментарием, подготовка данных для претензий подрядчику. Ведение первичной складской документации, формирование отчётов по движению ТМЦ в 1С:УНФ Требования: Опыт работы кладовщиком/комплектовщиком от 5 лет (желательно на производственном складе). Практический опыт работы в 1С:УНФ («1С:Управление нашей фирмой»): обязательно — уверенное владение документами «Приходная накладная», «Расходная накладная», «Перемещение запасов», «Инвентаризация запасов», «Комплектация». Опыт работы с ячеистым складом в 1С:УНФ — сильное преимущество. Опыт работы с ТСД и интеграция ТСД с 1С (выгрузка/загрузка заданий). Понимание принципов адресного хранения, ячеек и штрихкодирования номенклатуры. Внимательность и аккуратность: умение работать с точными деталями после механической обработки. Готовность к умеренной физической нагрузке (перемещение лотков и коробок, работа с рохлей). Базовые навыки чтения чертежей — желательно. Условия: 1. Оформление в соответствии с ТК РФ; 2. Регулярная, своевременная выплата заработной платы 2раза/месяц; 3. Выдача спец. одежды