Специалист по кадровому администрированию

Описание

На крупнейшем молочном комбинате — в составе французской группы компаний, открыта вакансия «Специалист по кадровому администрированию» в департаменте персонала. Обязанности: самостоятельное кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, работа в выходной день, отпуска по уходу за ребенком, изменения графиков работ, изменение иных условий трудового договора, листки нетрудоспособности, справки и др.); подготовка кадровых документов по изменению заработной платы, включая ежегодный пересмотр заработной платы по всем сотрудникам; актуализация процессов и инструкций; ведение трудовых книжек сотрудников, воинский учет и бронирование работников в соответствии с законодательством; консультирование работников/руководителей по вопросам применения норм трудового законодательства; своевременная сдача отчетности ЕФС-1 (приемы, переводы, увольнения, ежегодная отчетность); своевременная подготовка копий кадровых документов по запросам сотрудников (справки с места работы, о заработной плате и т.п.) участие в проектах департамента по работе с персоналом; Требования: высшее образование; опыт работы в кадровом администрировании от 2-х лет желательно (готовы рассмотреть с минимальным опытом и большим желанием погрузиться в направление КДП); знание Microsoft Office, 1С ЗУП; знание трудового законодательства; хорошие коммуникативные навыки; внимание к деталям и умение работать с большим объемом информации; Условия: Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день, суббота, воскресенье выходной; Оформление в соответствии с ТК РФ; Индивидуальное согласование уровня заработной платы с руководителем + годовая премия по результатам работы в соответствии с политикой компании; Страхование от несчастных случаев после 1 года работы; Подарки от компании и возможность получения материальной помощи в особых случаях (23 февраля, 8 марта, мат.помощь к отпуску и т.п.);