Менеджер по продвижению инфраструктурных ИТ решений (Solution Sales)

Описание

Работа в Softline - это Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным. Приглашаем Менеджера по продвижению инфраструктурных решений (Sales Solution), который усилит нашу команду. Ключевые задачи: Оказание пресейл-поддержки по направлению инфраструктурных решений; Поддержка менеджеров блока продаж в проведении переговоров с заказчиками, подготовке технико-коммерческих предложений, тендерной документации и ведении сделок; Участие в развитии продаж услуг направления (обучение менеджеров по продажам, участие в маркетинговых мероприятиях компании в качестве докладчика на семинарах/конференциях, подготовка материалов для менеджеров по продажам и заказчиков); Консультирование сотрудников отдела продаж по своему направлению; Мониторинг и поддержка процесса реализации проектов. Наши ожидания: Знания на уровне пресейла/архитектора в области построения эффективной ИТ-инфраструктуры: Сетевая инфраструктура (cети беспроводного доступа, коммутация, маршрутизация, балансировка, телефония, системы UC, ВКС) Аппаратные решения (серверы, СХД, сетевое оборудование, инфраструктура ЦОД, телекоммуникационное оборудование) Системное и прикладное ПО, базовые IT- сервисы Системы виртуализации включая российские Linux системыПп. 1-5 - приветствуются знания и умения в 2х и более направлениях. Понимание преимуществ флагманских продуктов отечественных вендоров: Астра, Ядро, Депо, Аквариус, Орин Софт, Элтекс, QTECH, Нерпа, Яндекс и тд. Развитые коммуникативные навыки. Приветствуются знания технологий продаж в корпоративном сегменте и умение применять их на практике (SPIN, экспертные продажи и т.д.). Коммерческое мышление. Желателен опыт управления проектами. Мы предлагаем: Оформление трудового договора с первого дня, социальный пакет предусмотренный ТК РФ; Льготы для сотрудников ИТ-компаний (мы являемся аккредитованной ИТ-компанией); Конкурентные, индивидуально обсуждаемые условия дохода; Отличное расположение и комфортный офис (ул. Островского, 100); Гибкое начало рабочего дня; Дополнительные оплачиваемые дни отдыха: день рождения, свадьба, 1 сентября и др.; Атмосфера открытых дверей и коллектив единомышленников, программа адаптации для новых сотрудников; Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; Программа ДМС, программа заботы о семье сотрудника; Корпоративная мобильная связь; Различные программы мотивации: скидки на приобретение ИТ и бытовой техники, компенсация % по ипотеке, скидки на фитнес и авиабилеты, скидка на изучение иностр. языков и др.; Собственный корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.