Контент-менеджер/SMM-менеджер

Описание

Наша компания была основана в 2014 году и год за годом мы развиваемся, уверенно занимая лидирующие позиции в рейтинге компаний, оказывающих инжиниринговые услуги. Ежегодно штат сотрудников пополняется новыми крутыми специалистами. Ознакомиться с услугами и нашей командой вы можете на обновленном официальном сайте. Мы готовы делиться своими знаниями, поэтому рассмотрим в качестве кандидатов и начинающих специалистов с высшим образованием. Под руководством опытных наставников Вы будете работать над сложными задачами на практике, а не в теории. Обязанности: - Внедрение и разработка системы коммуникаций с клиентами - Проведение рекламных кампаний - Работа с сайтом компании (информационное наполнение и т.п.) - Создание и продвижение страниц компании в соц. сетях - Создание контента для сайтов и соц. сетей (статьи‚ фото, видео) - Развитие канала на Youtube. Организация съемки, написание сценариев - Написание и размещение статей, баннеров на порталах - Разработка печатной полиграфии (календари, открытки, баннеры и т.д.) Требования: - Высшее профессиональное образование (маркетинг, связь с общественностью, информационные технологии) - Опыт проведения успешных рекламных кампаний в соц. сетях - Знание графических редакторов (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator) Что мы предлагаем: - Заработная плата от 55 000 рублей в месяц (уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от опыта работы); - График работы с 08.30 до 17.00 (пн-пт); - Официальная (белая) заработная плата с выплатой 2 раза в месяц; - Трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет, ДМС, оплата проезда к месту отдыха и обратно; - Компенсация аренды жилья иногородним; - Корпоративный транспорт - доставка сотрудников до работы и обратно; - Обучение за счет компании; - Просторный светлый офис с парковкой и местами отдыха, комфортное рабочее место, современное оборудование и лицензионное программное обеспечение; - Новогодние подарки детям сотрудников; - Насыщенная корпоративная жизнь – мы любим и знаем, как не только хорошо работать, но и отлично отдыхать! В сопроводительном письме просим указать: 1. уровень желаемой заработной платы, который в дальнейшем мы обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от опыта работы.