Руководитель отдела маркетинга
Описание
«МАМЯСАМ» — российский бренд детской одежды (с 2015 года). Мы сами разрабатываем коллекции и отшиваем их на фабриках в России и Киргизии, продаём на маркетплейсах и в рознице. Ищем руководителя отдела маркетинга, который умеет не только управлять командой и оценивать креатив, но и смотреть на направление через аналитику, эффективность и бизнес-результат. Рассматриваем только кандидатов из Тюмени. Обязанности: Участвовать в развитии социальных сетей, контент-маркетинга, программы лояльности; Разработка и реализация маркетинговой стратегии (онлайн + офлайн); Искать и тестировать новые форматы, гипотезы и тренды; Управление бюджетом и контроль ROI, контролировать окупаемость каналов, приоритизировать наиболее эффективные инструменты; Запускать и масштабировать кампании: performance‑реклама, контент и SMM, коллаборации, офлайн‑продвижение, партнёрства с локальными брендами и блогерами; Управлять командой из 3 специалистов: ставить задачи, определять приоритеты, контролировать сроки, качество и загрузку; Собирать информацию от разных подразделений и превращать её в понятные задачи. Что мы ждём от кандидата: Практический опыт в маркетинге, SMM, контенте или интернет-маркетинге от 1 года . Хороший визуальный вкус и понимание современных трендов. Уверенную работу с Google Таблицами или Excel Современный подход к работе: мы открыты к AI, автоматизации, новым сервисам и экспериментам; Опыт построения команды, умение мотивировать и развивать сотрудников; Будет большим плюсом опыт в fashion, одежде, текстиле. Прямое взаимодействие с собственником компании — возможность обсуждать идеи, результаты и развитие направления напрямую. Условия: Оформление согласно ТК РФ; График работы: гибридный 5/2: 2 дня из дома и 3 дня из офиса по адресу ул.Тимирязева д.7). У нас не будет готовой инструкции на каждую задачу. Нужно уметь самостоятельно искать информацию, изучать новые инструменты, использовать нейросети, пробовать разные способы решения и приходить к директору не только с вопросом, но и с возможными вариантами ответа. Важно! Рассматриваем кандидатов только при наличии сопроводительного письма. Ответьте в нем на три вопроса: Какие каналы привлечения вы считаете рабочими для бренда детской одежды сегодня и почему? Перечислите 3–5, кратко обоснуйте. С какими рекламными кабинетами и сервисами работали? Я.Директ, VK Реклама, Telegram Ads, МПБиржа, реклама на ВБ — что использовали и для чего. Как вы оцениваете эффективность каждого канала? Какие метрики смотрите в первую очередь и почему.