Главный специалист отдела договорной работы

Описание

Какие задачи нужно будет решать: Разработка, проектов договорных обязательств (договоры, дополнительные соглашения, соглашения о расторжении, протоколы разногласий), согласование, заключение; регистрация; ведение отчетности, размещение договорных обязательств в ЕИС, ЭТП, размещение исполнения по ним в ЕИС Наши пожелания к соискателю: высшее профессиональное (юридическое или экономическое) образование ‒ бакалавриат или высшее образование ‒ бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование ‒ программы профессиональной переподготовки в области юриспруденции/экономики. Владение ПО: Microsoft Office (Word, Excel), владение технологиями работы в автоматизированных системах, 1С: Документооборот, Эталон; Консультант. Умение работать в правовых информационно-справочных системах, ГАС правосудие, Картотека ВАС, публичных источниках ФССП, ФНС, ЕФРСБ; ЕИС, ЭТП, ЕГАИС ЛЕС, Умение применять ПП 1875 от 23.12.2024 Что мы предлагаем: Комфортные условия работы: Место работы: г. Хабаровск, ул. Истомина д. 22А; График 5/2, понедельник – четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45; Стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата); Система ежемесячного премирования; Ежегодная индексация заработной платы; Военнообязанный работник подлежит бронированию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Обучение и развитие: Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ; Участие в масштабных и значимых для страны проектах; Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций. Социальные программы: ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь); Дополнительная социальная поддержка от Компании; Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; Корпоративная жизнь: Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей; Корпоративные отраслевые мероприятия; Волонтерское движение; По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.