Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (1С: 8.3); Разработка локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения; Оформление табелей учёта рабочего времени и графиков отпусков; Подготовка и сдача отчётности в ФНС, СФР, Росстат; Ведение воинского учета; Формирование требований к вакантной должности, профессии, специальности и определять критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала. Требования: Высшее или среднее профессиональное образование (курсы переподготовки); Опыт работы от 1 года Условия: Официальное трудоустройство; Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования; График работы: 5/2 (с 8.00 до 17.00); Возможность профессионального развития и карьерного роста; Работа в дружном коллективе, корпоративные мероприятия.