Специалист по охране труда

Описание

Обязанности: Нормативное обеспечение. Специалист разрабатывает, согласовывает и актуализирует локальные акты: инструкции по охране труда, положения о системе управления охраной труда, программы обучения. Он также готовит предложения для включения вопросов охраны труда в коллективный договор, соглашения и трудовые договоры. Оценка рисков и профилактика. Проводит оценку профессиональных рисков на рабочих местах, выявляет опасные и вредные факторы. На основе этого разрабатывает и реализует мероприятия, чтобы снизить риски — например, внедряет более безопасные технологии или модернизирует оборудование. Организация обучения и инструктажей. Выявляет потребности в обучении (по охране труда, оказанию первой помощи, безопасным методам работы). Готовит программы, конспекты, презентации. Контролирует проведение инструктажей (вводного, первичного, внепланового, целевого), стажировок. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений в разработке программ обучения и инструкций. Сам может проводить вводный инструктаж. Контроль за выдачей СИЗ. Разрабатывает нормы выдачи средств индивидуальной защиты, спецодежды, спец обуви и смывающих средств согласно типовым отраслевым нормам. Следит, чтобы работники действительно получали и правильно применяли СИЗ. Контроль за условиями труда. Систематически проверяет состояние рабочих мест, используемого оборудования, инструментов, материалов на предмет соответствия требованиям охраны труда. Работа с информацией и отчётностью. Информирует работников об условиях труда на их рабочих местах, о существующих рисках, гарантиях и компенсациях, о применяемых СИЗ. Собирает и систематизирует предложения и замечания от сотрудников по вопросам охраны труда. Готовит отчёты для руководства, а также информацию для проверяющих органов (государственной инспекции труда, Роспотребнадзора и др.). Расследование инцидентов. Участвует в расследовании несчастных случаев на производстве — собирает необходимые данные, фиксирует обстоятельства, вырабатывает меры, чтобы предотвратить повторение ситуации. Мониторинг законодательства. Следит за изменениями в трудовом законодательстве, отраслевых правилах (в том числе за Межотраслевыми правилами по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства — ПОТ РМ-025-2002), а также за передовым опытом в сфере охраны труда. Организация медосмотров. Участвует в контроле за проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, связанных с работой в условиях вредных или опасных факторов. Требования: Высшее образование по специальности или профессиональная переподготовка 256 ч. Условия: 1. Официальное трудоустройство; 2. Официальная заработная плата-выплата 2 раза в месяц; 3. Должностной оклад в соответствии со штатным расписанием; 4. Премирование к ежегодному отпуску в размере 50 % от оклада; 5. Доплаты и надбавки дополнительные за совмещение профессий, за увеличенный объём работы. 6. Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором; 7. Возможность повышения квалификации, переподготовка по другим специальностям за счёт предприятия; 8. Возможность карьерного роста; 9. Специальная защитная рабочая одежда и средства индивидуальной защиты за счёт предприятия; 10. Наставничество опытных сотрудников. 11. Предоставление санаторно – курортного лечения. 12. Бронирование при мобилизации. По всем вопросам трудоустройства можно обратиться по электронной почте, по телефону, адрес: г. Пятигорск, улица Дунаевского, д.7.