Врач-педиатр скорой медицинской помощи

Требования

Обязанности: - оказание скорой медицинской помощи вне медицинской организации при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства. Уровень профессионального образования: Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Педиатрия" или профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"; сертификат специалиста по специальности "Педиатрия"; без предъявления требований к стажу работы. Требования к опыту практической работы: - без требований к опыту практической работы. Особые условия допуска к работе: - сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Педиатрия", полученное по результатам освоения программы ординатуры по специальности "Педиатрия" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода В профессионального стандарта Врач-педиатр ; - прохождение обязательных предварительных медицинских осмотров (обследований) (при поступлении на работу) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; - отсутствие ограничений на осуществление деятельности, связанной с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и внесенных в Список I прекурсоров; - отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних, установленных законодательством Российской Федерации. Личные качества: - открытость, общительность, коммуникабельность, активность в установлении межличностных и социальных контактов; - уравновешенность и эмоциональная устойчивость; - добросовестность, ответственность, исполнительность, деловая целенаправленность в решении практических задач; - стремление к совершенствованию профессиональных компетенций. Наши преимущества: - достойная и стабильная заработная плата - официальное оформление по Трудовому кодексу РФ; - трудоустройство на всей территории Московской области - доплаты за стаж и категории; - стимулирующие выплаты по итогам месяца за выполнение ключевых показателей эффективности работы - предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. - индивидуальный график работы; - Социальная ипотека , Бюджетная ипотека - доплаты молодым специалистам: 15 000 рублей; - Программа "Приведи друга" - Программа "Земский Доктор", "Земский Фельдшер" - Страхование жизни и здоровья - компенсация аренды жилья медицинским работникам, не обеспеченным жилыми помещениями на территории Московской области, в размере 30 000,00 рублей ежемесячно. В случае, если заявителями являются оба супруга, им предоставляется выплата в размере450000,00 рублей на семью.