Руководитель отдела регионального развития продаж
Описание
«Артпласт» - крупная торгово-производственная компания. 29 лет работаем на рынке полиэтиленовых пакетов, упаковочных материалов, одноразовой посуды, ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ТОВАРОВ И БЫТОВОЙ ХИМИИ. Занимаем лидирующее положение среди предприятий аналогичного профиля.Наш производственный комплекс имеет площадь более 12 000 кв. м. и широкую сбытовую сеть (4 мелкооптовых магазина в Москве, 5 филиалов по России и крупный оптовый склад, обслуживающий 79 регионов РФ и страны СНГ).Мы успешно сотрудничаем с КРУПНЫМИ И СЕТЕВЫМИ ПРОЕКТАМИ РЕСТОРАННОГО БИЗНЕСА и постоянно развиваемся.Приглашаем энергичного Руководителя отдела регионального развития продаж, готового к высоким результатам. Мы предлагаем: Работу в стабильной, крупной компании. Мы на рынке 29 лет; Официальное оформление c первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ (оплата отпуска и больничного листа); Стабильную и своевременную выплату ЗП без задержек; Корпоративную программу ДМС; Корпоративный Фитнес; Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Работа с качественным, известным продуктом и брендом; Бесплатное корпоративное обучение и развитие по индивидуальному плану для каждого сотрудника; Компенсацию расходов на горячие обеды; Вкусный кофе от корпоративного бариста; Интересные ежемесячные тематические мероприятия от внутренней Службы заботы; Высокий уровень корпоративной культуры и социальной поддержки: подарочные сертификаты на ДР сотрудников, подарки детям на НГ, ежегодный детский летний праздник, оригинальные поздравления 23 февраля, 8 марта и на Пасху; Комфортную рабочую обстановку; Заработная плата на период испытательного срока 200 000 рублей на руки, после испытательного срока оклад + KPI рублей; Адрес офиса: Москва, Профсоюзная, 76. Обязанности: Формировать план развития продаж по региону/территории; Искать и привлекать новых клиентов: общепит, пищевые производства, кейтеринг и т.д. (прямые продажи); Проводить переговоры с ключевыми клиентами и заключать договоры; Участвовать в подборе, а затем управлять командой региональных менеджеров и/или торговых представителей (4 человека); Контролировать выполнение планов продаж, маржинальность, дебиторскую задолженность и качество сервиса; Выстраивать взаимодействие с логистикой, складом, департаментом закупок по ассортименту и ценообразованию. Требования: Опыт управления продажами от 2-х лет; Успешный опыт ведения B2B-переговоров и работы с ключевыми клиентами, желательно в товарных категориях для бизнеса; Уверенное владение CRM (желательно), Excel/отчётностью, понимание показателей продаж; Готовность к краткосрочным командировкам (1-2 дня).