Менеджер по продажам, B2B-продажи (строительство, металлургия, инфраструктура)
Описание
Кто мы: ПАО «Северсталь» — один из крупнейших вертикально-интегрированных металлургических холдингов России.Наш продукт — шпунтовые сваи (ШТС), трубы большого диаметра (ТБД), шпунты GRANI, GRANI PRO, АТ — это основа, на которой строятся порты, мосты, нефтегазовые терминалы и ключевые инфраструктурные объекты страны. Мы не ищем «сотрудников на ставку». Мы ищем людей, которые строят будущее. Чем предстоит заниматься: Работа на обширном рынке: портовое строительство, дорожно-транспортная инфраструктура, многоквартирное жилое строительство, нежилое строительство— полный спектр инфраструктуры. Продажа готовых инженерных решений «Северстали» на объекты строительства. Поиск и привлечение новых клиентов + удержание и развитие постоянной базы. Выход на ЛПР (лиц, принимающих решения) в условиях узкого, высококонкурентного рынка. Взаимодействие с компаниями-партнёрами. Ты работаешь в команде: Руководитель + 3 менеджера.Каждый — «достигатор», нацеленный на результат, а не на имитацию бурной деятельности. Мы ждём тебя, если ты: Имеешь техническое образование (обязательно). Уверенно «дружишь» с цифрами — считаешь, анализируешь, прогнозируешь. Опыт B2B-продаж «с нуля», а не «вел готовую базу». Умеешь продавать, а не просто «заключать договора». Настойчив — отказ для тебя не точка, а новый раунд. Коммуникабелен и активен — не ждёшь, пока клиент сам найдётся. Ориентирован на результат, а не на процесс. Готов к командировкам (~30% времени) и гибкому графику. Что ты получишь: Стабильность и имя: Ты — часть «Северстали». Зарплата, соцпакет (ДМС, гибкие льготы - 20 000 рублей, компенсация здорового питания), репутация компании. Интереснейшие проекты: реальные стройки, которые меняют карту страны. Новый рынок — новая экспертиза: Шпунты и трубные решения — специализация, которая делает тебя дорогим профессионалом. Будем честны: это непросто Ненормированный рабочий день — не для 9-18-ти Много командировок — придётся «жить в чемодане» Бонус — годовой, а не ежемесячный → нужна дисциплина и длинное финансовое мышление Но если ты умеешь ждать, считать и бить в цель — годовой бонус будет стоящим.