Младший менеджер электронной коммерции (Яндекс Маркет)

Описание

ООО "СДС" – компания с 30 летним стажем. Мы входим в ТОП-3 лидеров на рынке кабельной продукции, электротехнического инструмента и декоративной светотехники. Наша компания производит и поставляет электротехническую продукцию под собственными торговыми марками: Rexant, PROconnect, Neon-Night и другими. У нас широкий ассортимент - 19 000 sku. Мы расширяем штат и нам нужен новый человек в команду: Обязанности: ​​​​​​​Управление продажами на маркетплейсе Яндекс.Маркет: отслеживание и анализ продаж, оптимизация ассортиментной матрицы, управление ценами и акциями, взаимодействие с менеджером площадки; Контроль бесперебойной работы отгрузок заказов через FBS/FBO: контроль за сроками доставки, учет и отслеживание товаров, решение возникающих проблем с доставкой; SEO-продвижение: оптимизация контента на сайте, работа с ключевыми словами и метатегами, проведение аналитики и мониторинга позиций в поисковых системах; Ведение и формирование отчетности: подготовка ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов о продажах, конверсии, трафике и других показателях электронной коммерции; Курирование поддержки продаж: обработка рекламаций и возвратов, решение возникающих проблем и вопросов; Выполнение задач от старшего менеджера: выполнение поставленных целей и задач, участие в разработке стратегии развития отдела электронной коммерции, поддержка команды и сотрудников. Требования: Высшее образование (менеджемент, экономика, финансы); Экспертное владение личным кабинетом маркетплейса и инструментами аналитики для управления остатками, ценами и отслеживания ключевых метрик; Навык комплексного управления товарным каталогом, включая загрузку номенклатуры, исправление ошибок и конкурентный анализ; Умение выстраивать проактивное взаимодействие с менеджером площадки для решения операционных вопросов и продвижения бренда; Высокая самоорганизация и способность работать в режиме многозадачности, одновременно контролируя акции, логистику и контент; Аналитическое мышление для решения проблем, направленное на поиск причин изменения показателей и реализацию мер по их оптимизации. Условия: Оформление согласно ТК РФ с первого дня; Гибкое начало рабочего дня, по согласованию с руководителем (работа в офисе) 5/2; Комфортные условия труда (собственная столовая с комплексными обедами); Испытательный/адаптационный период 3 месяца; Работа в команде энергичных и целеустремленных сотрудников; Внешнее и внутреннее обучение за счет компании.