Главный врач сети медицинских центров (в г. Череповец)

Описание

Медицинский центр «Вита» — одна из крупнейших сетей частных многопрофильных клиник Вологодской области. Нам 21 год.Сегодня «Вита» — это более 300 специалистов, современные многопрофильные клиники, собственная лаборатория и операционный блок. Ежегодно нам доверяют здоровье более 230 000 пациентов. Мы проводим свыше 176 000 приемов, более 1 млн лабораторных исследований и более 700 операций в год.«Вита» входит в ТОП-200 крупнейших частных клиник России по версии Vademecum и занимает 68 место в рейтинге.Сейчас мы ищем главного врача, который возглавит медицинское направление трех наших клиник в Череповце.Для нас это не только административная должность.Мы ищем сильного медицинского руководителя, которому готовы передать ответственность и соответствующие полномочия за качество медицинской помощи, развитие врачебной команды и медицинских направлений в Череповце.Нам важно, чтобы главный врач мог не только обеспечивать выполнение установленных требований, но и видеть возможности для улучшений, предлагать решения и вместе с командой реализовывать их.Что будет главным результатом вашей работы - Сильная медицинская команда, обеспечивающая пациентам качественную и безопасную медицинскую помощь и способная развивать медицинские направления «Виты» в Череповце.В зоне ответственности главного врача:— качество и безопасность медицинской помощи в трех клиниках Череповца;— формирование и развитие врачебной команды: подбор, адаптация, обучение и профессиональное развитие врачей;— обеспечение клиник необходимым врачебным ресурсом;— организация внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности;— единые медицинские регламенты, маршрутизация пациентов и стандарты работы;— качество ведения медицинской документации;— анализ обращений пациентов, медицинских инцидентов и системная работа с их причинами;— развитие действующих и запуск новых медицинских направлений;— взаимодействие со страховыми компаниями, контролирующими и надзорными органами.Для нас важно дать главному врачу не только ответственность, но и возможность влиять.В рамках своей роли главный врач участвует в принятии решений по составу медицинской команды, организации медицинских процессов, развитию врачебного ресурса, внедрению регламентов и стандартов, а также запуску и развитию медицинских направлений.Мы ожидаем инициативы и самостоятельных решений и при этом не предполагаем, что руководитель должен оставаться один на один со сложными задачами. Рядом — команда руководителей сети и коллеги из других функциональных направлений.Мы будем рады познакомиться, если вы:— имеете высшее медицинское образование;— имеете действующую аккредитацию по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;— работали главным врачом, заместителем главного врача или медицинским директором от 3 лет;— хорошо знаете нормативные требования к организации медицинской деятельности и умеете применять их на практике;— имеете опыт организации внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности;— умеете работать с врачебной командой не только через административные решения, но и через договоренности, обратную связь и развитие;— способны самостоятельно принимать решения в рамках своей ответственности и отвечать за результат;— умеете видеть медицинскую организацию как систему и находить возможности для ее улучшения.Клиническая практика. Если для вам важно оставаться практикующим врачом, мы готовы сохранить эту возможность.Главный врач может совмещать управленческую деятельность с амбулаторным приемом по своей специальности на условиях совместительства. Это возможность сохранять врачебную практику и получать дополнительный доход.Что предлагаем мы— работу в одной из крупнейших частных медицинских сетей региона;— фиксированный оклад + переменную часть, связанную с результатами работы;— возможность непосредственно влиять на медицинскую стратегию и развитие клиник Череповца;— реальный управленческий контур и возможность формировать сильную медицинскую команду;— поддержку руководителей и функциональных подразделений сети;— официальное трудоустройство и социальные гарантии по ТК РФ;— помощь при релокации: оплачиваем переезд сотрудника и его семьи и компенсируем аренду жилья до 30 000 рублей в месяц в течение первых 6 месяцев;— корпоративное обучение, участие в профессиональных конференциях и мероприятиях;— льготное медицинское обслуживание для сотрудников и членов их семей;— командировки в Вологду в среднем два раза в квартал за счет компании.