Главный бухгалтер (в одном лице)

Описание

О компании ООО «ИНТЕК‑СЕРВИС» — электромонтажные работы на промышленных и коммерческих объектах по всей России. Компания стабильно растёт, и сейчас нам нужен главный бухгалтер, который самостоятельно и комплексно возьмёт на себя бухгалтерский и кадровый учёт двух юридических лиц. Задачи Ведение бухгалтерского и налогового учёта двух ООО — одно на УСН, второе на ОСНО. Формирование и сдача всей бухгалтерской и налоговой отчётности в ФНС, СФР, Росстат в установленные сроки: декларации по НДС, налогу на прибыль, УСН, РСВ, 6‑НДФЛ, 4‑ФСС, ЕФС‑1 и др. Ведение кадрового учёта до 50 сотрудников на оба лица: приём, увольнение, переводы, отпуска, больничные, командировки; ведение кадровых приказов, штатного расписания, авансовые отчеты. Расчёт заработной платы, отпускных, больничных, удержаний; выплата авансов и окончательного расчёта; перечисление НДФЛ и страховых взносов. Учёт по строительным/монтажным организациям: КС‑2, КС‑3, акты выполненных работ, ведение раздельного учёта по объектам и договорам. Контроль расчётов с заказчиками, поставщиками, подотчётными лицами; акты сверки. Взаимодействие с банками: рублёвые операции, зарплатные проекты, договоры с банками. Ведение учёта основных средств, материалов, запасов; инвентаризация. Взаимодействие с контрольно‑надзорными органами при запросах, проверках, камеральных проверках; подготовка пояснений и затребованных документов. Контакты с директором: консультирование по налоговым и бухгалтерским вопросам, оценка налоговых рисков, предложения по оптимизации налогообложения. Требования Профильное образование (бухгалтерский учёт, аудит, финансы). Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет, в том числе самостоятельно, в одном лице — это обязательное условие. Опыт ведения одновременно УСН и ОСНО — обязательно. Уверенное владение 1С:Предприятие (Комплексная автоматизация / ERP) — ведение двух баз, настройка, закрытие месяца, формирование отчётности. Опыт ведения кадрового учёта: приём/увольнение, зарплата, отчётность в СФР (ЕФС‑1, РСВ, 6‑НДФЛ, 4‑ФСС). Знание специфики строительных/монтажных организаций — КС‑2, КС‑3, раздельный учёт по объектам — будет большим преимуществом. Навыки работы с системами электронного документооборота (СБИС, Контур, Диадок) и сдачи отчётности по ТКС. Знание актуального законодательства по налогам, бухучёту, труду; отслеживание изменений. Умение работать с большим объёмом документов, внимательность к деталям, самостоятельность в принятии решений. Будет плюсом Опыт работы в электромонтажных, строительных или подрядных организациях. Опыт работы с вахтовым методом и командировками. Условия Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Рабочее место в г. Бердск: отдельный кабинет, ПК с установленным ПО (1С:Предприятие/Комплексная автоматизация, ЭДО), программа для автоматизированной загрузки первичной документации.