Руководитель отдела продаж

Описание

О компанииAsian Parts — импортёр запчастей для грузовых автомобилей. Мы выстраиваем полный цикл поставки — от закупки и производства в Китае до контейнерной логистики, складов в России и продаж клиентам.Компания уже вложилась в инфраструктуру и продолжает активно масштабироваться.Мы находимся в начале этапа активного роста: расширяем штаты, формируем новые подразделения, увеличиваем географию присутствия и направления деятельности.О ролиМы ищем Руководителя отдела продаж, который возьмёт на себя развитие действующего подразделения в г. Берёзовский и станет ключевой фигурой в росте бизнеса.Это позиция для сильного практического РОПа: человека, который умеет продавать сам, управлять командой и выстраивать системные продажи на основе цифр и аналитики.В подчинении на старте — 3 менеджера по продажам с перспективой расширения отдела до 4–6 человек.Чем предстоит заниматьсяУправлять отделом продаж (B2B и B2C): организация работы, контроль результатов, развитие команды;Лично участвовать в продажах, переговорах и работе с ключевыми клиентами;Формировать и реализовывать стратегию продаж подразделения;Масштабировать команду: участие в подборе, адаптации и обучении менеджеров;Анализировать показатели продаж: воронка, конверсии, выручка, маржинальность, план/факт;Работать в 1С (УТ 11.5), Битрикс24, Excel — контроль сделок, данных и аналитики;Взаимодействовать со складом: контроль остатков, оборачиваемости, участие в планировании поставок;Участвовать в выстраивании процессовИнициировать улучшения, повышающие эффективность продаж и управляемость процессов;Формировать культуру ответственности, дисциплины и результата в отделе.Кого мы ищемРуководителя с опытом управления отделом продаж;Практика, который умеет продавать и закрывать сделки лично;Лидера, способного выстраивать команду и быть для неё авторитетом;Человека, уверенно работающего с цифрами, аналитикой и статистикой;Уверенного пользователя 1С (УТ 11.5), Excel, Битрикс24;Инициативного, стратегически мыслящего, ориентированного на рост и результат;Готового работать в офисе и глубоко погружаться в бизнес-процессы.Что мы предлагаемРаботу в амбициозной компании-импортёре с понятной и устойчивой бизнес-моделью;Реальное влияние на развитие отдела и бизнеса в целом;Готовую команду и возможность масштабировать её до 4–6 менеджеров;Профессиональный рост: участие в развитии новых направлений и регионов;Перспективы карьерного роста по мере расширения компании и структуры;Официальное оформление;Конкурентный доход: оклад + бонусная часть +% от продаж (обсуждается индивидуально);График работы 5/2, офис в г. Берёзовский.О перспективахКомпания активно развивается: планируется открытие новых складов в других городах, запуск направлений запчастей для спецтехники и легковых автомобилей, развитие собственного присутствия в Китае, а также создание крупного автосервисного направления.Это позиция для тех, кто хочет расти в цифрах, в масштабе и в карьере, а не просто «держать план».