Инженер по автоматизации электроприводов
Описание
Чем предстоит заниматься Планирование и организация монтажных работ, наладки и испытаний оборудования; Разработка технических решений, повышающих надёжность и экономичность работы оборудования; Обеспечение высокого качества и своевременности выполнения работ; Проведение наладочных работ и испытаний оборудования на соответствие техническому заданию и нормативной документации; Контроль и корректировка методов наладки для достижения требуемых параметров; Разработка сопроводительной документации; Обработка, анализ и оформление результатов испытаний. Что мы ждём от кандидата Профильное образование (высшее или среднее специальное) либо прохождение профильных курсов/обучения; Группа по электробезопасности — 3 и выше; Знание механической части привода (механические моменты нагрузок, редукторы); Опыт работы с частотными преобразователями последнего поколения (2010 г. и позже), включая: параметрирование; интеграцию с АСУ; наладку на объекте с пуском в эксплуатацию; ремонт (приветствуется); Знание особенностей частотных приводов большой мощности (от 500 кВт, желательно от 1000 кВт); Умение подбирать приводы к двигателям по параметрам и механике; Навыки проектирования (или участие в проектировании). Опыт работы с приводами (укажите конкретные марки, с которыми работали): Siemens, ABB, Schneider Electric, Delta Electronics, Vacon, SEW Eurodrive, Control Techniques, K.E.B., Lenze, Allen-Bradley, Bosch Rexroth, Emotron, SSD Drives, Elettronica Santerno, General Electric, AC Technology International, WEG, Mitsubishi Electric, Omron-Yaskawa, Panasonic, Hitachi, Toshiba, Fuji Electric, LG Industrial Systems, HYUNDAI Electronics, Tecorp, Long Shenq Electronic, Mecapion. Российские: АПЧ, ЭПВ (АО «Электроаппарат»), РЭН2К, РЭМС (МКЕ), «Веспер», ИБП РАН, «ИРЗ», НТЦ «Приводная Техника», НПП «Сапфир», ТомЗЭЛ, «Триол-СПб», «ЭРАСИБ», АО «Электровыпрямитель», АО «Электропривод», «Электротекс», ЧЭАЗ. Как мы оцениваем кандидатов В процессе собеседования мы можем предложить выполнить небольшое практическое задание. Это не займёт много времени и не является реальной работой за компанию — мы проверим ваши навыки параметрирования частотного преобразователя, подбора оборудования по механическим характеристикам или поиска неисправности на учебном примере. Такое задание помогает нам убедиться в соответствии вашего уровня нашим ожиданиям, а вам — продемонстрировать свои сильные стороны. Мы предлагаем Стабильность: официальное оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата без задержек. Комфортный офис: современное рабочее место, оборудованная комната для приёма пищи, обеденный перерыв — 30 минут. Командировки с комфортом: полностью оплачиваемый проезд, проживание (гостиницы, гостевые дома, арендованные квартиры), суточные — за счёт компании. Профессиональная среда: работа над сложными и интересными проектами, возможность участвовать в авторском надзоре и внедрять свои решения. Стабильный график 5/2 — с 9:00 до 17:30. Документы принимаются до 11 сентября 2026 года.Контакт: отклик через форму на hh.ru.