Руководитель группы аналитики (Mail)

Описание

Локация: гибридный формат, офис рядом со станцией метро «Сокол», БЦ «Алкон», Москва
Компания
VK развивает Почту Mail, Облако, Календарь и Заметки — сервисы для продуктивности.
Что делать

Ставить задачи, распределять нагрузку, проводить код-ревью и ревью исследований.
Развивать сотрудников, выстраивать аналитические процессы и сохранять hands-on участие в сложных задачах.
Исследовать поведение пользователей, анализировать воронки активации и онбординга, удержание и вовлечённость.
Строить воронки от первого касания с продуктом до регулярного использования и монетизации, находить узкие места и приоритизировать гипотезы вместе с продакт-менеджерами.
Оценивать продуктовые гипотезы и эксперименты, разрабатывать дашборды, проводить когортный анализ, моделировать LTV и прогнозировать отток.
Автоматизировать рутинные задачи и повышать скорость и качество аналитической поддержки продуктовых команд.

Требования

Опыт руководства командой минимум из 2 аналитиков, развития сотрудников и выстраивания процессов.
Уверенное владение SQL и опыт работы с большими объёмами данных.
Практический опыт A/B-тестирования, включая статистические критерии, расчёт размера выборки и анализ ошибок первого и второго рода.
Знание продуктовых метрик DAU/MAU, Retention, Activation Rate, Feature Adoption, Conversion Rate, LTV, ARPU и Churn.
Python для анализа данных: Pandas, NumPy, Matplotlib, Plotly и Seaborn.
Опыт создания дашбордов и визуализации в BI-инструментах, понимание атрибуции и сквозной аналитики.

Хорошо, если есть

Опыт работы с YTSaurus (YQL), ClickHouse, DataLens или Superset.
Опыт работы с почтовыми сервисами, мессенджерами или продуктами с высокой DAU.
Знание ML-подходов в аналитике, включая прогнозирование оттока и кластеризацию пользователей.
Опыт масштабирования аналитической команды и внедрения ИИ в командные процессы.

Культура и преимущества

Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
Тесное взаимодействие с продакт-менеджерами, UX-дизайнерами, аналитиками и разработчиками.
Свобода в выборе методов исследований и возможность внедрять новые аналитические подходы.
ДМС для сотрудников и их детей с первого месяца работы.
Компенсация питания и система гибких льгот с 14 категориями на выбор.