UX/UI-дизайнер (в офис)

Описание

Локация: Краснодар, Западный округ, микрорайон Кожзавод, Кожевенная улица, 38; работа на месте работодателя
Зарплата: 67 500–92 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Компания
Разработка и сопровождение веб-продуктов для бизнеса: интернет-магазинов, корпоративных порталов, сервисов, внутренних систем и собственных продуктов. В работе используются 1С-Битрикс, Laravel, Go и Python.
Что делать

Проектировать интерфейсы с нуля: от анализа задачи и пользовательских сценариев до готового макета.
Разрабатывать десктопные и мобильные версии интерфейсов.
Создавать и развивать дизайн-систему, включая компоненты, состояния, ошибки, загрузки и нестандартные сценарии.
Готовить макеты к передаче в разработку и участвовать в обсуждении реализации с разработчиками.
Развивать интерфейсы действующих проектов, внутренних инструментов и собственных продуктов.
Создавать прототипы и проверять пользовательские сценарии до полноценной отрисовки.

Требования

Опыт в UX/UI-дизайне от 1 года и портфолио с реальными проектами.
Уверенное владение Figma: компоненты, варианты, переменные, Auto Layout и стили.
Понимание принципов адаптивного дизайна и возможностей и ограничений веб-разработки.
Умение прорабатывать основной сценарий, состояния, ошибки и пограничные случаи.
Способность аргументировать решения, воспринимать обратную связь, внимательно работать с деталями и доводить задачи до результата.
Готовность работать в офисе в Краснодаре.

Хорошо, если есть

Опыт проектирования сложных интерфейсов: таблиц, фильтров, форм, личных кабинетов и дашбордов.
Опыт работы с B2B-продуктами и внутренними системами.
Понимание UX-исследований и пользовательских сценариев.
Опыт создания и поддержки дизайн-систем, прототипирования и базовой анимации интерфейсов.
Опыт работы в связке с командой разработки.

Культура и преимущества

Постоянное взаимодействие дизайнеров, разработчиков и менеджеров в одном офисе.
Возможность влиять на продукт уже на этапе постановки задачи и обсуждать технические ограничения напрямую с разработчиками.
Разнообразные клиентские проекты, собственные продукты и внутренние инструменты.
Понятные задачи, рабочий процесс без лишней бюрократии и система развития по грейдам.
Возможность участвовать в развитии дизайн-системы и процессов.

Процесс найма

Нужно отправить резюме и ссылку на портфолио.
Достаточно 2–3 проектов с описанием задачи, личного вклада, принятых решений и результата.