Менеджер по продажам IT- продуктов
Описание
«Открытые решения» специализируются на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.Количество сотрудников – более 200 человек. Команда «Открытых решений» — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами. Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов с целью выстраивания долгосрочных отношений; Организация встреч с ЛПР; Подготовка КП и обсуждение условий; Отработка возражений, презентация компании и преимуществ работы с нами, заключение контрактов; Поддержание и развитие взаимоотношений с текущими заказчиками. Требования: Опыт продаж в B2В сегменте; Понимание рынка IT- продуктов; Опыт работы с холодными продажами; Высокие коммуникативные навыки; Умение систематизировать свою работу, расставлять приоритеты; Умение работать с большим объемом информации; Исполнительность и ориентация на результат; Высшее профильное образование. Условия: Работа в стабильной ИТ-аккредитованной компании; Конкурентная заработная плата, премии по результатам работы, ежегодная индексация; Комфортный офис с оборудованными кухнями и кофе-поинтами, корпоративный паркинг; Формат работы: офис или полная удаленка; Полис ДМС с широким покрытием, включая стоматологию, помощь на дому и психологическую поддержку: Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Обучение и развитие: митапы, курсы, профильные конференции, сертификация, уникальная корпоративная база знаний, английский язык, внутренние программы развития; Возможности: современный стек технологий, амбициозные задачи, масштабные проекты и перспективы для профессионального роста; Здоровье: ДМС, включая стоматологию, помощь на дому и психологическую поддержку; Спорт: корпоративные занятия в фитнес-центре, футбольная команда или компенсации спорта для дистанционных сотрудников; Партнерские программы и скидки для сотрудников в магазинах-партнерах; Комфортный офис с оборудованными кухнями и кофейными поинтами; Хорошо отлаженные процессы, отсутствие бюрократии, оформление документов через ЭДО; Сильная и дружная команда; Корпоративы и командные игры: живое общение и встречи оффлайн.