ИТ-лидер сопровождения (Владивосток)

Описание

Мы открываем подбор в ИТ-хаб Сбера на площадке во Владивостоке. Наша команда отвечает за обеспечение стабильной работы и развитие ключевых банковских систем по направлениям сервисов и безопасности. Сейчас мы ищем ИТ-лидера сопровождения, который сможет организовать эффективную работу площадки.Чем предстоит заниматься: оперативно руководить направлением сопровождения ИТ-услуг Департамента на площадке Владивосток обучать и управлять персоналом команды сопровождения, включая выполнение функции наставника участвовать в формировании единой технической политики эксплуатации и внедрении решений по доступности, масштабированию и безопасности ИТ-сервисов, включая AI-технологии решать административные задачи направления и управлять эскалацией вопросов от смежных команд организовывать предоставление ИТ-услуг подразделения согласно требованиям технического стандарта поддерживать бесперебойную работу информационных систем в тестовых и промышленных средах внедрять решения на основе искусственного интеллекта и нейронных сетей для прогнозирования сбоев, автоматизации анализа инцидентов и повышения эффективности процессов сопровождения организовывать участие в приёмке внедряемых систем. Мы ждём от кадидата: высшее техническое образование опыт администрирования и сопровождения АС от 3х лет опыт управления командой инженеров по сопровождению ИТ систем от 10 человек опыт построения процессов обеспечения непрерывности ИТ-сервисов опыт построения инцидент- и проблем-менеджмента в крупной команде опыт построения систем мониторинга, выявления и устранения узких мест в инфраструктуре опыт планирования, организации и контроля внедрения и обновления АС знания в области микросервисной архитектуры опыт тестирования прикладного программного обеспечения, в том числе интеграционное, системное и приемочное тестирование навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом. Мы предлагаем: работа в офисе по адресу: Владивосток, улица Набережная, д.13 ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.