Менеджер по продажам автомобилей с пробегом

Обязанности

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Реализация вышедшего из лизинга имущества (грузовые ТС, спецтехника) из корпоративного автопарка компании; Проведение предпродажной подготовки транспортных средств, при необходимости проведение углубленной диагностики с привлечением подрядчиков; Открытая экспозиция, поиск покупателей, организация показов, обработка входящего клиентского трафика; Организация хранения и своевременный контроль за проведением оценки; Проектная работа по оптимизации существующих бизнес-процессов. Требования: Опыт продаж грузовых, легковых автомобилей и спецтехники с пробегом; Опыт оценки автомобилей с пробегом; Знание номенклатуры и технического устройства легковых, грузовых ТС и спецтехники; Умение работать в высоком темпе с большим объемом информации; Уверенное владение пакетом программ Microsoft Office. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки) Вечернее такси для сотрудников из офиса домой; Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников.