Специалист по работе с персоналом
Описание
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ Ознакомление сотрудников под подпись с локальными документами Компании Формирование и ведение личных дел работников. Заполнение и хранение трудовых книжек в соответствии с НПА; Подписание и хранение графиков работы сотрудников, Оформление отпусков работникам (очередные, учебные, дополнительные (за ненормир., вредность и пр.)); осуществление контроля за составлением и соблюдением графика очередных отпусков. Организация и контроль прохождения медосмотра работниками; Составление кадровых отчетов; Оформление кадровых документов (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы и т.д.); Оформление приказов о направлении работника на стажировку, в командировку, о работе в выходные и праздничные дни, в том числе неунифицированные, Взаимодействие с подразделением Службы охраны труда; Заполнение и своевременная передача в бухгалтерию листков нетрудоспособности сотрудников; Табельный учёт рабочего времени; график сменности, суммированный учет. Подготовка и выдача справок работникам по запросу Ведение учёта в программе 1С ЗУП 8.3 в полном объёме (прием, перевод, увольнение, совмещения, совместительство, отпуска, командировки, больничные листы, неявки, подсчет трудового стажа и др); Частичный подбор персонала в зоне своей ответственности Требования: Высшее профессиональное образование и опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет; Знание ПК и прикладных программ (Microsoft Office, Outlook, 1С:ЗУП8.3); Хорошие коммуникативные навыки, в т.ч. деловой переписки; Способность работать в режиме многозадачности; Способность быстро обрабатывать большие объемы информации; Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП не менее года; Знание требований к составлению, ведению и хранению кадровых и архивных документов; Условия: Место работы- Нахабино, рядом с платформой Нахабино График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Конкурентоспособный уровень заработной платы Белая зарплата (2 раза в месяц) Компенсация проезда железнодорожным транспортом от места жительства до места работы по Московскому региону (Москва и область) Компенсация поезда дальнего следования (ежегодно к отпуску) Добровольное медицинское страхование (ДМС) включая стоматологию, после испытательного срока Ежегодная индексация заработной платы Возможность участия в профсоюзе (путевки, билеты, санатории и пр.) Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации ООО "МВПС-Сервис". Уважаемые соискатели! Если Вас заинтересовала наша вакансия и Вы готовы стать частью нашей команды, то смело направляйте отклик на вакансию и специалисты по подбору персонала свяжутся с Вами!