Бухгалтер по заработной плате

Описание

Группа Компаний Восток-Сервис - крупнейший в России разработчик, производитель и поставщик инновационной спецодежды, спецобуви и СИЗ, современных услуг в области комплексного обеспечения предприятий (аутсорсинг). Год основания 1992. Входит в число системообразующих предприятий России.

Наша миссия: поставляя на предприятия современную качественную спецодежду, спецобувь и СИЗ, мы создаем в высшей степени безопасные и комфортные условия труда для работников любого предприятия, защищаем здоровье и жизнь человека от агрессивного воздействия неблагоприятных факторов производства и окружающей среды, сохраняем трудовой потенциал и здоровье нации.

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМАНДУ "ВОСТОК-СЕРВИС"!

Чем предстоит заниматься:

1. Начисление и выплата заработной платы работникам подразделения (67 человек). Составление и сдача отчетности по заработной плате. Предоставление справок, копий трудовых книжек
2. Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, оформление пропуска, трудовые договора, доп. соглашения, трудовые книжки, отправка СЗВ-ТД, приказы.
3. Ведение воинского учета
4. Отправка документов для назначения пенсии
5. Занесение в 1С поступления расходных материалов и услуг, контроль за предоставлением документов. Занесение в 1С новых контрагентов покупателей
6. Формирование и согласование актов сверок с поставщиками
7. Ведение реестра договоров с поставщиками и покупателями
8.Оформление авансовых отчетов
9. Ежемесячное списание хоз. товаров, канцтоваров и других расходных материалов, представительских расходов, актов испытаний
10.Ежемесячный отчет по затратам
11.Еженедельная отправка почты.

Наши требования:

-Образование не ниже среднего профессионального (Бухгалтерский учет, Экономика, Финансы)
- Знание программы 1С 8.3, Камин
- Знание основ бухгалтерского и налогового учёта.
- Приветствуется опыт работы от 1 года на должности бухгалтера по заработной плате.
- Приветствуется знание трудового законодательства.
- Уверенный пользователь ПК.
- Коммуникабельность, исполнительность, ответственность

Мы предлагаем:

- Работу в крупнейшей российской компании (32 года на рынке).
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
- Своевременную полностью официальную заработную плату.
- Профессиональное развитие и обучение: наша кадровая политика нацелена на развитие, обучение и мотивацию наших сотрудников
- Развитую корпоративную культуру и социальную политику компании.
- Участие в различных мотивационных программах компании и партнеров

График работы:

5-дневная рабочая неделя: Понедельник -пятница с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00
Выходные-суббота, воскресенье