Инженер-технолог

Описание

Компания ГК Турбулентность-ДОН ищет хорошего специалиста на вакансию Инженер-технолог . Ростов-на-Дону (Россия). От 100 000 до 130 000 . Полный рабочий день. Требуемые навыки: #middle, #Scada, #САПР, #Контролькачества, #Чтениечертежей.

Требования

Scada, САПР, Контроль качества, Чтение чертежей

Обязанности

Мы - ГК "Турбулентность-ДОН" - производственная компания, занимающаяся разработкой, изготовлением и продажей приборов коммерческого учета газа и жидкости. Мы ищем опытного специалиста на позицию Технолога по электромонтажу и сборке, который станет ключевым звеном в нашем производственном процессе.

Чем предстоит заниматься:

Разрабатывать технологические процессы: создавать и внедрять технологические процессы для монтажа и сборки приборов.

Рассчитывать нормы: считать расход материалов и время на операции, определять трудоемкость.

Контролировать качество: задавать требования к комплектующим (электроника, провода, разъемы) и следить за их соблюдением.

Улучшать процессы: искать способы сделать сборку эффективнее (быстрее, дешевле, надежнее).

Работать с документацией: читать схемы и чертежи. Предлагать улучшения конструкции для удобства сборки.

Наши ожидания:

• Опыт: релевантный опыт работы инженером-технологом. Знание процессов выпуска электроники, приборов или машиностроительных изделий.
• Знание ПО:
  • САПР: Уверенное владение (AutoCAD, КОМПАС-3D).
  • ERP: Опыт работы с 1С:Производство, SAP ERP или аналогами.

Почему стоит выбрать нас?

• Работа с реальным продуктом: Ваши ТП идут в серию. Приборы работают по всей России вы видите результат.
• Ваше влияние: Ваши решения напрямую влияют на качество продукции и эффективность цеха.
• Рост и обучение: Компания оплатит курсы, отправит на выставки. Возможности для карьерного роста.
• Стабильность и комфорт:
  • Конкурентоспособная официальная зарплата + доплата за стаж.
  • График: Пн-Пт (8:00-17:00). Выходные: сб, вс.
  • Корпоративный транспорт по Ростову-на-Дону (Северный, Центр, Западный, Сельмаш, Суворовский).
  • Корпоративные мероприятия (корпоративы, забеги, конференции, тимбилдинги и обучения).
  • Социальная политика: поздравления на день рождения, помощь в тяжелых жизненных ситуациях, поддержка детей сотрудников (утренники, подарки, поощрения школьников и многое другое).