Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Описание

Ищем рекрутера, который любит общение с людьми, активный поиск и хочет видеть реальный результат своей работы. У нас большая розничная сеть, поэтому подбор идет постоянно. Это значит, что у вас всегда будут вакансии в работе и возможность напрямую влиять на свой доход: фиксированный оклад + KPI, в том числе за нанятых сотрудников. Чем выше ваш результат в подборе — тем выше ваш доход. О компании LEMARON более 20 лет работает в fashion-ритейле. В нашей сети представлены известные бренды Mustang, Levi’s, Calzedonia, Intimissimi , IUMAN ( Intimissimi UOMO) Сегодня LEMARON — это более 10 розничных магазинов в разных городах России с широкой географией от Москвы до Иркутска. Сейчас мы ищем в команду рекрутера с опытом работы в HR от 1 года, который будет отвечать за подбор сотрудников для нашей розничной сети. Что вы будете делать Ваша главная задача — находить подходящих нам людей и превращать кандидатов в новых сотрудников LEMARON. У вас будет возможность самостоятельно вести подбор и влиять на результат: искать кандидатов разными способами — работать не только с откликами, но и самостоятельно находить нужных людей; активно работать с холодным поиском — связываться с потенциальными кандидатами, заинтересовывать их и приглашать на собеседования; проводить телефонные интервью и самостоятельно оценивать, насколько кандидат подходит для дальнейшего отбора; вести одновременно несколько вакансий и самостоятельно определять, где в конкретный момент необходимо усилить поиск; влиять на результат найма — ваша задача не просто сделать определенное количество звонков, а найти человека, который станет сотрудником нашей компании; участвовать в адаптации новых сотрудников и видеть дальнейший результат своей работы. У нас есть выстроенные процессы, CRM-система и инструменты для подбора, но при этом мы даем рекрутеру достаточно самостоятельности в организации поиска и своей ежедневной работы. Кого мы ищем Нам подойдет кандидат с опытом работы в HR от 1 года. Для нас особенно важно, чтобы вы: любили и умели много общаться с людьми; уверенно чувствовали себя в телефонных переговорах; были готовы к активному и холодному поиску кандидатов; умели заинтересовать человека вакансией, а не просто рассказать ему условия; были ориентированы на конкретный результат — найм сотрудника; умели самостоятельно организовать свой рабочий день и управлять своей загрузкой. Последний пункт для нас особенно важен. Работа полностью удаленная: у вас будут понятные задачи, система учета и необходимые инструменты, но мы ищем человека, которому не требуется постоянный контроль. Важно уметь самостоятельно планировать день, расставлять приоритеты и эффективно использовать рабочее время. Что мы предлагаем полностью удаленную работу доход от 65 000 ₽, который зависит от вашего результата; фиксированный оклад + KPI, в том числе за нанятых сотрудников; график 5/2 с 10:00 до 19:00 по красноярскому времени; выплату заработной платы 2 раза в месяц; компенсацию мобильной связи; CRM-систему и необходимые инструменты для поиска и подбора; возможность профессионально развиваться в HR и получать большой объем реальной практики; корпоративную скидку на продукцию брендов компании. Почему эта вакансия может быть интересна вам Здесь не нужно ждать, пока появится работа: вакансий много, подбор идет постоянно, а ваш результат напрямую отражается на доходе. Вы получите большой объем практики в рекрутинге, сможете самостоятельно вести подбор по розничной сети и видеть конкретный результат своей работы — сотрудников, которых именно вы нашли и привели в компанию. Если вам нравится активный подбор, вы умеете самостоятельно организовывать свою работу и хотите влиять не только на результат найма, но и на собственный доход — отправляйте резюме. Будем рады познакомиться и обсудить возможность стать частью команды LEMARON!