Менеджер по продажам корпоративным клиентам

Описание

Ростелеком крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития.

Мы ищем в свою команду менеджера по продажам человека, который станет частью команды. Нам нужен тот, кто всегда нацелен на результат, кто не боится брать инициативу в свои руки и, кто знает, как продать то, что будет выгодно и клиенту, и компании.

Чем вы будете заниматься:

• Презентация услуг компании по сформированной базе, а также личное общение для продажи цифровых услуг (фиксированный интернет для офиса, услуги видеонаблюдения, корпоративная мобильная связь)
• Консультирование по тарифным планам и правилам пользования цифровых услуг;
• Активный поиск для формирования потенциальной базы клиентов;
• Проведение выездных встреч и переговоров на уровне первых лиц компании;
• Формирование отчетности и бизнес-переписка.

Что мы ищем в кандидате:

• Опыт в продажах В2В от 1 года и готовность к постоянному развитию и обучению;
• Умение просчитывать и составлять коммерческие предложения для клиентов;
• Готовность к решению нестандартных задач и активная жизненная позиция;
• Готовность работать по предоставленной базе потенциальных клиентов (телефонные продажи);
• Готовность изучить тарифные планы по продуктам компании.

Что мы предлагаем:

• Доход, который состоит из оклада в размере 40000 рублей и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
• График работы 5/2 с ПН-ЧТ - с 08:30 - до 17:30, в ПТ - до 16:30;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Расширенный соц. пакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
• Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
• Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;
• ДМС, консультация психолога и программа поддержки сотрудников.