Начальник производственно-технического отдела (ПТО дирекция)

Описание

Какие задачи нужно будет решать: Сопровождать реализацию Государственных контрактов по объектам военных городков на выполнение проектно-изыскательских работ; Взаимодействовать с заказчиком (технический, государственный), органами военного управления, структурными подразделениями Компании по вопросам проектирования и строительства объектов военных городков; входной контроль ПСД, руководство ПТО. Вести деловую переписку с субподрядными организациями, заказчиком, органами военного управления; взаимодействие с подрядными организациями и Заказчиком при приемке-сдачи выполненных работ, контроль исполнения производственной программы. Подготавливать презентационные, справочные и графические материалы для руководства Компании. Наши пожелания к соискателю: Высшее образование по специальности или направлению подготовки в области строительства; Опыт работы руководителем ПТО в службе Заказчика или Генподрядчика при реализации государственных контрактов на проектирование и строительство в рамках ГОЗ от 1 года; Опыт ведения деловой переписки; Чтение и анализ проектной, рабочей и другой строительной технической документации; уверенное знание чертежных программ (Autocad и др.); Уверенный пользователь ПК (обязательно: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), 1С: «Документооборот»; 1С:КА2, AutoCad); Что мы предлагаем: Комфортные условия работы График 5/2, понедельник – четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45 Современный офис рядом с метро Водный стадион или МЦК Балтийская; Стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата); Система ежемесячного премирования; Ежегодная индексация заработной платы. Обучение и развитие Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ; Участие в масштабных и значимых для страны проектах; Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций. Социальные программы ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь); Дополнительная социальная поддержка от Компании; Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях. Корпоративная жизнь Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей; Корпоративные отраслевые мероприятия; Волонтерское движение; По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.