AI Community Manager

Описание

LuckyGroup — международная компания, создающая и развивающая проекты и решения в сфере медиабаинга и партнёрского маркетинга.Сейчас мы расширяемся и ищем AI Community Manager, который хорошо разбирается в AI, умеет работать с аудиторией и сможет развивать AI-клуб как активное сообщество для обмена опытом и кейсами. Чем предстоит заниматься: подготовить и провести обучающие программы:- базовые — для сотрудников, не работающих с нейросетями;- продвинутые — для пользователей, уже применяющих ИИ;- специализированные воркшопы и кейсы — для руководителей и синьоров; организовать внутренние консультации и поддержку по использованию нейросетей в ежедневной работе; помогать командам подбирать и внедрять релевантные AI-инструменты, отслеживать их эффективность; формировать и развивать внутреннее AI-комьюнити: обмен опытом, лучшие практики, внутренние кейсы, обучающие мероприятия; совместно с HR и L&D встроить AI-навыки в систему развития сотрудников; мониторить тренды, тестировать и рекомендовать новые AI-инструменты для бизнеса. Наши ожидания: уверенное понимание AI и нейросетей, с практическим опытом их применения; опыт создания и развития сообществ, клубов по интересам; сильные коммуникативные навыки — особенно важно уметь выстраивать контакт с топ-менеджерами и «расшевелить» участников; умение превращать клуб в живой организм, где участники регулярно делятся свежими кейсами, экспериментами и результатами; способность не только организовывать встречи, но и самостоятельно выстраивать контентную и коммуникационную стратегию. Будет преимуществом: опыт внедрения нейросетей в бизнес-процессы; опыт работы в области корпоративного обучения (L&D); умение измерять эффективность обучения. Мы предлагаем: работаем 5/2, гибкий старт дня с 9:00 до 11:00, возможен гибридный или офисный формат; теплую атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности; оформляем по ТК РФ и всё, что с этим связано; предоставляем ДМС после испытательного срока, а еще у нас есть корпоративный врач; доверяем: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения; помощь компании при рождении ребенка.