Директор точки активных продаж (non food)

Описание

Вакансия: директор салона активных прямых продаж массажного оборудования (запуск нового салона‑магазина сети) 🔥 Запускаем новый магазин-салон "Нефрит" и ищем лидера, который выведет продажи на новый уровень! Вам предстоит не просто управлять, а собрать работу точки: создать команду, реализовать процессы (в соответствии со стандартами) и привести салон к лидерству на рынке. Если вы любите входить в проект на старте и делать из него успешный бизнес — это ваш шанс. У нас - региональная розничная сеть из 15 розничных точек! . 💰 Доход: оклад 70 000 рублей до 120 000 рублей по итогам собеседования + мотивационная часть. Общий доход — от 130 000 до 210 000 рублей в зависимости от выполнения и перевыполнения планов. Часы работы: 8:30 до 18:00✈️ Карьерный буст: месяц оплачиваемой стажировки в лучшей точке сети, чтобы Вы переняли все передовые техники продаж. Вы погрузитесь в продукт, изучите стандарты компании и отработаете ключевые сценарии продаж. Это позволит успешно запустить новую точку! . Что нужно сделать в первые месяцы Пройти стажировку. Сформировать команду. Настроить систему обучения и адаптации: внедрить скрипты, стандарты презентации премиального массажного оборудования, регламенты работы с клиентами. Выстроить прозрачный контроль выполнения планов: отчётность, KPI, ежедневные и еженедельные метрики. Обеспечить высокий уровень сервиса: от первого контакта до постпродажного сопровождения. Вести личные продажи и работать с клиентами, чтобы задать планку для команды. . Кого мы ищем Идеальный кандидат — это управленец с сильным коммерческим мышлением! Подойдёт, если у вас есть опыт: руководителя отдела продаж; коммерческого директора; управляющего филиалом или представительством; операционного руководителя; директора направления; руководителя клуба, объекта или сети; сильного продажника, который вырос до управления и умеет транслировать свой опыт команде; предпринимателя с небольшим опытом — если вы привыкли брать ответственность и хотите масштабироваться в сильной системе. Мы ищем человека, который не ждёт инструкций к действию сверху, а сам предлагает решения и берёт на себя результат. . Ключевые требования подтверждённый опыт управления АКТИВНЫМИ продажами от 2 лет с измеримыми результатами: рост выручки, выполнение планов, развитие команды; опыт запуска и вывода на целевые показатели точек продаж (будет преимуществом); умение выстраивать процессы: регламенты, обучение, контроль, отчётность; сильные навыки личных продаж и презентации сложных и премиальных продуктов; готовность к активной фазе старта и высокой вовлечённости в первые месяцы; ориентация на результат и способность мотивировать команду на достижение амбициозных целей. . 📩 Если любите проекты на старте, когда можно создать команду под себя - приходите к нам и покажите результат!