Специалист отдела труда и заработной платы

Описание

ТВОЯ РОЛЬ И КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Участие в процессе ведения учета рабочего времени и отражения в системе 1С:ЗУП; Участие и контроль начисления заработной платы за отработанное время; Расчет премиальных выплат в соответствии с действующей системой мотивации в компании; Администрирование и поддержка системы премирования KPI; Формирование и поддержание штатного расписания компании; Разработка и утверждение графиков сменности компании; Участие в формировании и контроль исполнения графиков отпусков сотрудников компании; Участие в разработке алгоритмов оплаты труда и систем премирования KPI; Анализ и контроль использования фонда рабочего времени; Анализ и контроль исполнения бюджета расходов на ФОТ и материального стимулирования, численности персонала; Подготовка внешней и внутренней отчетности компании; Участие в разработке и поддержании локально-нормативных актов компании; Контроль соблюдения применения локально-нормативных актов компании и трудового законодательства; Разработка технических заданий для дальнейшего развития 1С:ЗУП. ТЫ ОБЛАДАЕШЬ: Высшим образованием (экономическое, управление персоналом); Опытом работы на аналогичной должности от 1 года в производственной компании; Знанием трудового законодательства в области рабочего времени и времени отдыха, норм оплаты труда, компенсаций и льгот, кадрового документооборота; Продвинутым пользователь Excel, 1С; Аналитическими способностями. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Уровень дохода обсуждается индивидуально с финальным кандидатом Страхование ДМС и НС Частичную компенсацию питания Возможность проходить обучение по корпоративным программам