Руководитель кадровой службы
Описание
Производственный холдинг «Спектр-Пак» — лидер в переработке вторичных полимеров и производстве стрейч-плёнки в ЮФО. «Спектр-Пак» — действующее промышленное предприятие полного цикла: производство упаковочных материалов, переработка вторичных полимеров, собственное оборудование, крупные B2B-клиенты, инвестиционные проекты и постоянное развитие. О нас Мы — единственное в регионе предприятие полного цикла с 16-летним опытом работы, отмеченное благодарностью Губернатора за вклад в развитие предпринимательства региона. Компания инвестирует в новое оборудование, расширяет производственные мощности и выходит на новый уровень управления. Входим в ТПП и Союз переработчиков России, реализуем социально значимые проекты, работаем по всему ЮФО и СКФО. ♻️ Наша миссия — здоровые и счастливые люди на чистой планете ♻️ Наши ценности: клиентоориентированность, эффективность, честность, открытость, доверие. Кого мы ищем Руководителя кадровой службы, который выстроит и возьмёт на себя всю кадровую функцию компании: кадровый документооборот и соблюдения трудового законодательства. Для собственника и бизнеса это надёжный партнёр, обеспечивающий прозрачные и безопасные с точки зрения закона кадровые процессы. Обязанности: разработка и внедрение кадровых процедур и регламентов, совершенствование HR-процессов; работа со штатным расписанием: планирование и контроль численности персонала совместно с руководителями подразделений; взаимодействие с собственником и руководителями подразделений по кадровым вопросам; контроль соблюдения трудового законодательства РФ, подготовка к проверкам контролирующих органов. пересмотр и внедрение, а так же наведение порядка в кадровых документах Кадровое делопроизводство и учёт: организация и контроль кадрового делопроизводства: приём, перемещение, увольнение, отпуска, больничные; ведение личных карточек, выдача копий документов и справок; ведение и оформление трудовых книжек, перевод сотрудников на электронные трудовые книжки (ЭТК); ведение табельного учёта, графиков работы и графика отпусков; ведение воинского учёта; подготовка кадровой отчётности. Требования опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, из них не менее 1 года — на руководящей должности или в роли ведущего специалиста; обязательный навык работы в 1С ЗУП; будет плюсом опыт работы в 1С ERP; уверенное знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства и воинского учёта; опыт подбора персонала, в том числе производственного; навыки организации работы и управления людьми; хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде. Мы предлагаем работу в высокотехнологичной компании с автоматизированными бизнес-процессами и современной корпоративной культурой; полную занятость, график 5/2 с 8:00 до 17:00; доход от 70 000 руб. (оклад + бонусы); стабильные выплаты заработной платы дважды в месяц; питание; всё необходимое программное обеспечение; реальную возможность финансового и карьерного роста; внутреннее и внешнее обучение за счёт компании; работу с молодой и амбициозной командой.