Методолог по кадровому делопроизводству

Описание

«Компания Металл Профиль» — один из крупнейших российских производителей и поставщиков металлочерепицы, профнастила и других кровельных и фасадных материалов. Мы развиваемся, расширяем филиальную сеть и ищем эксперта, который поможет вывести кадровое администрирование на единый высокий стандарт. Мы ищем методолога по кадровому делопроизводству, который будет отвечать за построение, унификацию и контроль процессов кадрового администрирования в головном офисе и филиалах. Ключевые задачи: Выстраивать и приводить к единым стандартам процессы кадрового администрирования. Участвовать в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Контролировать соблюдение режима рабочего времени и времени отдыха, правил внутреннего трудового распорядка, предоставление льгот и компенсаций. Разрабатывать стандарты деятельности подразделения и унифицировать процессы. Проводить кадровые аудиты в филиалах и обособленных подразделениях. Разрабатывать и актуализировать ЛНА по персоналу, в соответствии с изменениями законодательства РФ. Оказывать методическую и консультационную поддержку руководителям служб персонала, менеджерам по персоналу и кадровому делопроизводству. Участвовать в проектах по оптимизации бизнес-процессов, формированию и развитию корпоративной культуры. Мы ожидаем: Не менее 5 лет практической работы в области управления персоналом на производственном предприятии. Высшее юридическое образование. Дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Опыт построения или унификации процессов кадрового администрирования. Опыт проведения кадровых аудитов. Мы предлагаем: Стабильная работа в лидере рынка металлопроката, оформление по ТК РФ. Возможность влиять на кадровую стратегию всей компании и унифицировать процессы в филиалах. Профессиональное развитие, корпоративное обучение и чёткие карьерные траектории.