QA-инженер/Тестировщик (мобильные приложения)

Описание

Компания CleverPumpkin ищет хорошего специалиста на вакансию QA-инженер/Тестировщик (мобильные приложения) . Санкт-Петербург (Россия). Полный рабочий день. Требуемые навыки: #Charles, #Postman, #Тестированиемобильныхприложений.

Требования

Charles, Postman, Тестирование мобильных приложений

Обязанности

Мы, компания CleverPumpkin, ищем в свою команду тестировщика. Мы делаем отличные мобильные приложения на заказ уже более 13 лет и участвовали в создании и развитии приложений многих известных компаний Sports.ru, Кассир.ру, Интерфакс, Подари жизнь, Aviasales и других.

Два года подряд мы признаны Агентством года/perspective среди разработчиков мобильных приложений по версии премии Ruward Award, заняли второе место в рейтинге лучших IT-работодателей России 2024 по версии Хабр Карьеры среди малых компаний, получили множество других наград и номинаций.

Что ты будешь делать в нашей команде:

• Проводить функциональное ручное тестирование мобильных приложений, разработанных для наших заказчиков
• Проверять готовность и корректность API
• Проводить UI-тестирование (сверка с макетами)
• Составлять стратегию тестирования под новые проекты
• Разрабатывать тест-кейсы и поддерживать их актуальность
• Находить и фиксировать ошибки, баги и недочеты в таск-трекере
• Составлять отчеты по результатам тестирования
• Взаимодействовать с командой (проект-менеджер, дизайнер-проектировщик, разработчик, представители заказчика)

Мы хотим видеть у тестировщика:

• Опыт в функциональном тестировании от 1 года
• Знание особенностей тестирования мобильных приложений на iOS и Android
• Опыт ведения тестовой документации
• Знание протокола HTTP

Серьезным плюсом является:

• Знакомство со снифферами трафика (Charles, Proxyman) или другими инструментами сбора логов и сетевых запросов
• Работа с Xcode и Android Studio
• Базовые навыки программирования (Python, Kotlin, Swift)
• Знание Material Design Guidelines и Apple Design Guidelines

Используемые технологии:

Нам удается применять современные и эффективные технологии. Пишем на Swift или Kotlin, используем популярные и проверенные библиотеки, а также разрабатываем и собственные. Используем для CI TeamCity с различными интеграциями. Для воркфлоу мы применяем самые современные сервисы и инструменты: YouTrack, Firebase, Qase, Charles, Proxyman, Insomnia, Browserstack, Slack, GitHub, Figma, Everhour

Условия работы:

• Практически вся наша команда работает из офиса рядом с м. Старая Деревня, так что мы рассчитываем на полностью офисный формат работы, с возможностью брать 1-2 дня в неделю удаленно, когда задачи тестирования это позволяют
• Стандартный 9-часовой рабочий день, из которых 1 час для перерывов на еду и отдых. Рабочий день можно начинать в любое удобное время
• Оформляем по ТК, мы аккредитованная ИТ компания
• Зарплата в рамках зарплатного проекта приходит на карту два раза в месяц 25-го и 10-го числа. Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Каждые полгода после начала работы - Performance Review
• Офис компании находится в БЦ Антарес в 9 минутах от м. Старая Деревня. Заезд на ЗСД в 2 минутах на авто, а ЦПКИО в 7 минутах пешком. У офиса есть место для парковки и автомобиля, и велосипеда/самоката. Отдельный вход, высокие потолки, панорамные окна.
• Мы работаем только на Mac'ах. Рабочее место оборудовано современным MacBook Pro Retina 13" с процессом серии M и внешним монитором 22-24 .
• У нас есть полноценная кухня и зона для отдыха, игровая консоль PS5, спортивный стенд, настольный теннис. В офисе мы ведем раздельный сбор вторсырья (бумага, пластик, металл, стекло и т.п.).
• Два раза в неделю мы играем в волейбол на песке на закрытом корте недалеко от офиса, а также компенсируем 50% абонемента в спортзал или спортивную секцию
• Мы заботимся о здоровье команды: с первых рабочих дней подключаем ДМС и частичную компенсацию психолога в сервисе Ясно
• Компенсируем питание по системе НаЛанч
• Способствуем развитию сотрудников: оплачиваем участие в профильных конференциях в России, курсы повышения квалификации, компенсируем 75% уроков английского через SkyEng

Как проходит отбор:

1. Проводим HR скрининг, уточняем ваш опыт и навыки
2. Вы выполняете небольшое тестовое задание
3. Проводим интервью с CEO, COO и HR
4. Делаем оффер
5. Вы в команде!