Координатор по транспорту

Описание

КОМПАНИЯ APPIA LOGISTICS, ПРИЗНАННЫЙ ЭКСПЕРТ В ТЕМПЕРАТУРНОЙ ЛОГИСТИКЕ, ПРИГЛАШАЕТ В СВОЮ ДРУЖНУЮ КОМАНДУ КООРДИНАТОРА ПО ТРАНСПОРТУ! Обязанности: Динамичная работа в 1С УАТ (управление автопредприятием), Outlook, Excel и моб. телефон; Организация и контроль за осуществлением транспортных операций, их безопасностью и соответствию законодательным требованиям РФ; Организация и обеспечение постоянного взаимодействия с водителями, клиентами, подрядчиками, складами и пр. партнерами Компании по вопросам качественного исполнения транспортных операций; Оперативный учет и контроль процесса перевозок, выполнения работ по погрузке и выгрузке, а также контроль и принятие мер по минимизации сверхнормативных простоев; Работа с собственным и привлеченным автотранспортом, отслеживание автомобиля на пути следования, контроль соблюдения графика на линии, интервалов движения и своевременной доставки; Оперативное решение всех возникающих проблемных ситуаций на маршрутах, не допуская сбоя транспортных потоков, а также принятие своевременных и эффективных мер по их устранению; Отправка, прием и обработка заявок на транспорт от партнеров Компании; Фиксация фактического времени прибытия автотранспорта на погрузку/разгрузку, причин опоздания и выявленных нарушений; Ведение отчетности. ТРЕБОВАНИЯ: Необходим опыт работы в сфере логистики или грузоперевозок от 1 года; Знание основ документооборота и основных положений транспортного и трудового законодательства РФ; Опыт координации транспортных потоков по РФ и практическое знание транспортно-складских операций. Навыки работы в режиме многозадачности, в быстро меняющихся обстоятельствах; Отличные коммуникативные навыки; Владение пакетом MC Office, Outlook, умение работать с программами спутникового мониторинга, Платон, TMS, 1С УАТ Грамотная устная и письменная речь, хорошая память, ответственность, исполнительность. УСЛОВИЯ: Оформление в соответствии с ТК РФ; Место работы: Наро-Фоминск, улица Маршала Жукова, 172 (здание рядом); Заработная плата: от 93 090 на руки; График работы: сменный график 2/2 (2 в день - 2 выходной - 2 в ночь - 2 выходной), комбинированный (1 – 2 дня в неделю (вторник-среда) из офиса в зависимости от графика); Корпоративная мобильная связь; Обязательные социальные гарантии (больничный, ежегодный оплачиваемый отпуск); ДМС; Дополнительное страхование жизни и здоровья.