Руководитель мебельного производства / начальник цеха

Описание

Ищем человека, который будет держать производство в руках, а не сидеть над отчетами. Нам нужен не кабинетный руководитель и не человек, который будет большую часть дня проводить в таблицах. Нужен старший в цеху — тот, кто видит, что происходит на производстве, быстро принимает решения, раздает задачи и следит, чтобы к концу дня из цеха выходила качественная готовая продукция. По сути — бригадир с полномочиями. Или, если совсем по-простому — наш человек с шашкой 🙂 Что будет в работе:У вас есть задача от руководителя на ближайшие несколько дней / неделю. Дальше вы сами превращаете ее в понятный план для цеха: — кто сегодня что делает;— в какой последовательности;— что нужно запустить в работу;— где нужно ускориться;— где, наоборот, лучше остановиться и разобраться. Сотрудникам задачи ставятся на день, а где-то и вовсе — конкретными изделиями или операциями. В вашей зоне — сборщики, кромщики, операторы ЧПУ и другие сотрудники производства. Главная задачаЧтобы производство работало ритмично, а из цеха выходила качественная мебель. Не просто «люди были заняты», а чтобы работа двигалась от операции к операции без затыков, переделок и накопления брака. Если что-то пошло не так — не ищем, кто виноват. Оборудование, человек, настройка, технология — неважно. Ваша задача увидеть проблему, разобраться и не дать ей превратиться в брак или остановку производства. Что нужно будет контролировать:— работу и загрузку сотрудников;— выполнение задач в течение дня;— качество на каждом этапе, а не только на выходе;— работу станков и другого оборудования;— настройки оборудования;— своевременное обслуживание и устранение мелких неисправностей;— порядок и чистоту на рабочих местах;— передачу изделий между этапами без потерь и простоев. И главное — не пропускать проблему дальше по цепочке. Если деталь сделана неправильно — она не должна попасть на следующую операцию со словами «ну там разберутся». Как мы это видимВы не сидите в кабинете и не ждете, пока вам принесут отчет. Вы в цеху. Посмотрели, что происходит.Поставили задачи.Проверили.Где-то помогли разобраться.Где-то остановили процесс.Где-то перенастроили оборудование.Где-то объяснили сотруднику, как сделать правильно. И пошли дальше. Работа достаточно динамичная: сегодня всё идет по плану — отлично. Завтра внезапно станок начал делать не то, кромка пошла с браком, а сборка отстала на несколько часов — значит, нужно быстро перестроить работу и вытащить ситуацию. Кого мы ищемНам нужен человек с производственным мышлением. Не обязательно с красивой должностью в прошлом. Гораздо важнее, чтобы вы понимали производство изнутри. Будет большим плюсом опыт работы: — мастером участка;— бригадиром;— старшим смены;— руководителем небольшого мебельного производства;— сборщиком / оператором, который дорос до организации работы других. Важно понимать, как устроена мебельное производство, уметь работать с людьми и при этом самому не бояться зайти в процесс руками. Если вы умеете видеть цех целиком, но при необходимости можете разобраться с конкретным станком, деталью или сотрудником — нам по пути. Каким должен быть человекСпокойным, когда всё идет не по плану. Внимательным к деталям. Требовательным к качеству. Не из тех, кто говорит: «Это не моя зона ответственности». И не из тех, кто кричит на людей вместо того, чтобы решить проблему. Нам нужен человек, который может сказать: «Так, здесь проблема. Вот что делаем сейчас». И сделать. Что предлагаем— работу непосредственно в производстве, без офисной бюрократии;— понятные задачи и реальные полномочия для их выполнения;— возможность влиять на то, как работает цех;— команду, с которой нужно будет работать каждый день;— стабильную загрузку производства;— оплату, которую готовы обсуждать в зависимости от опыта и реальных навыков. Если вам нравится, когда производство работает как хорошо настроенный механизм, а вы понимаете, что именно нужно сделать, чтобы оно таким оставалось — будем рады познакомиться!