Руководитель направления по развитию и привлечению персонала

Описание

ООО "ТМК Нефтегазсервис" приглашает на работу руководителя направления по развитию и привлечению персонала. Чем Вам предстоит заниматься: Осуществляет руководство всей деятельностью направления, организует и координирует его работу, принимает решения по всем вопросам, а именно: Подготавливает аналитические материалы для руководства Управляющей компании по социальным и кадровым вопросам. Актуализирует организационную структуру и штатное расписание. Готовит организационно-распорядительные документы и вносит изменения в корпоративную информационную систему (1С). Прорабатывает наградную политику и представления к награждению государственными, отраслевыми, областными, районными, корпоративными и другими наградами и присвоению почетных званий. Руководит работой по профессиональному развитию работников за счёт подготовки, переподготовки персонала и повышения квалификации кадров. Контролирует подготовку планов, программ по направлению деятельности, подготовку и исполнение бюджетов направления, разработку организационных мер, предупреждающих необоснованное увеличение численности работников завода без увеличения объемов производства. Готовит и предоставляет информацию, отчетность и периодические планы работы управляющей компании и для государственных органов (военкоматы, пенсионный фонд, центр занятости через портал "Работа в России", администрация муниципального образования, отраслевые министерства и прочее). Организует разработку проекта изменений в коллективный договор, проводит согласование в соответствии с Табелем документооборота. Формирует и предоставляет отчетность по направлению деятельности. Готовит проекты приказов, распоряжения по направлению деятельности. Эта вакансия для Вас, если Вы: Имеете высшее профессиональное образование по направлениям - Управление персоналом, Экономика и управление, Экономика труда. Стаж работы по специальности - от 3 лет. Что мы предлагаем: Место работы: г. Екатеринбург, Сакко и Ванцетти, д. 67. Командировки в г. Ноябрьск (основное производство находится в ЯМАО) Официальное трудоустройство. График работы: 5/2, суббота, воскресенье - выходной Компенсация питания. ДМС. Предоставление путевок на санаторно-курортное оздоровление работников и членов их семей по льготной стоимости. Обучение в Корпоративном университете компании, повышение квалификации. Перспективы карьерного роста. #БудьЛидером #ДостигайБольшего вместе с ТМК