Специалист по кадрам II категории (на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника)

Требования

Высшее образование-программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование-программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом опыт работы не менее 1 года умение пользоваться необходимым программным обеспечением по функциям подразделения (Word, Exel, 1C ЗУП КОРП)

Обязанности

Регистрация и работа с входящей и исходящей документацией отдела кадров, ответы на письма; -оформление справок о трудовой деятельности сотрудников, выдача и их отправка; -разнесение всех кадровых приказов:все виды отпуска, переводы на другую должность (профессии), изменение квалификационного разряда или категории, уровня оплаты труда и изменений в учетных документах работников:трудовой книжке, личной карточке Т-2, личном деле и др.; -предоставление и проверка списков сотрудников, работающих вахтовым методом, для обеспечения проживанием и питанием дважды в месяц в начале каждой вахты; -регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив - оформление приема на работу.

Условия

Работа на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника в офисе в г.Дмитров, пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30, обед с 12:00 до 13:00