Директор по развитию HRD (кадровое агентство)

Описание

Ищу партнера для открытия нового направления - Кадровое агентство ​. Имеющиеся ресурсы: - Интернет-маркетолог для создания и развития сайта. - Офис в шаговой доступности от метро Бабушкинская. - Наработанные скрипты и портреты для поиска инженерных вакансий, массового подбора строительных вакансий. - Подключенный Талантикс. - Большой опыт продаж в BB секторе. Мои ожидания: Вы имеете успешный, подтвержденный, опыт развития кадрового агентства. Готовы с первого дня, без изучения предмета включиться в работу, понимаете последовательность действий для начала продуктивной работы, можете прогнозировать прибыли/затраты на пол года вперед. Обладаете достаточным временем для 100% включения в процесс, не имеете сторонних обязательств в виде параллельных проектов. Чем нужно заниматься: - Разработка и реализация стратегии роста КА на 1-3 года - Анализ рынка, идентификация новых перспективных ниш - Поиск и привлечение новых клиентов-партнеров (компаний-заказчиков), включая крупный и средний бизнес - Развитие и укрепление партнерских отношений с ключевыми существующими клиентами - Конкурентный анализ и разработка уникального ценностного предложения (УЦП) для услуг аутстаффинга - Управление полным финансовым циклом направления: расчет себестоимости, формирование конкурентного прайса - Управление рисками направления (кадровые, юридические, финансовые) - Создание эффективных материалов для обучения менеджеров и создание базы знаний - Формирование маркетинговой стратегии Требования: Опыт работы от 3-х лет на руководящей позиции в кадровом агентстве, HR-консалтинге или компании, предоставляющей услуги аутстаффинга/аутсорсинга. Портфолио успешно реализованных проектов в аутстаффинге: глубокое понимание специфики, процессов, юридических и финансовых аспектов Доказанный опыт разработки и реализации стратегии развития коммерческого направления Успешный опыт управления P&L, достижения плановых финансовых показателей Наличие собственной базы контактов и потенциальных клиентов в сфере HR-услуг будет значительным преимуществом Отличные навыки ведения переговоров, презентаций и публичных выступлений Системное и аналитическое мышление, ориентированность на результат и данные. Условия: Конкурентная «белая» заработная плата (оклад + значительный бонус/процент от прибыли направления) Возможность напрямую влиять на бизнес и строить направление «с нуля» Профессиональное развитие и карьерные перспективы в растущей компании График работы удобный для Вас 9-18 или 10-19 Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро Бабушкинская (10 минут) Если Вас заинтересовало мое предложение, прошу ответить на несколько простых вопросов: 1. Опыт работы в HR и какие обучающие курсы по HR проходили в ближайший год? 2. Есть ли опыт открытия и развития HR- агентства, каких успехов достигли? 3. Готовы ли к партнерским отношениям и готовы ли сформулировать как их видите на собеседовании?