Менеджер по подбору персонала

Описание

Мы работаем в 15+ городах России и за рубежом, открываем новые площадки и расширяем команду подбора. Ищем человека, которому нравится общаться с людьми Обязанности: Разбирать входящие отклики и заявки. Писать кандидатам, созваниваться, подтверждать записи на собеседование. Проводить собеседования. Самостоятельно искать кандидатов на внешних площадках. Сопровождать новых сотрудников после выхода: быть на связи, отвечать на вопросы и следить, чтобы человек вышел на первые смены и остался. Передавать обратную связь по кандидатам управляющим и кураторам. Вести Google-таблицы и CRM, чтобы по каждому кандидату было видно, на каком он этапе. Требования: Вы легко и вежливо общаетесь и в переписке, и по телефону. Можете уверенно провести собеседование и держать разговор в своих руках. Аккуратно работаете с данными и заполняете таблицы вовремя. Опыт в продажах, подборе персонала или колл-центре будет плюсом, но если его нет, всему научим. Условия: Заработная плата от 50 000 ₽ + KPI. Поток заявок от отдела маркетинга. Рабочие аккаунты, номера и готовые материалы для общения с кандидатами даём мы. Работа в компании, которая растёт и открывает новые направления. График 5/2, с 10:00 до 19:00