Начальник отдела кадров

Требования

Обязанности: ведения кадрового учета и делопроизводства и полном объеме: - оформление приема, перевода, увольнения работников, - формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки; - ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков; - выдача справок о трудовой деятельности работников; - подготавливает документы к сдаче на хранение в архив; - ведет учет, проверку правильности оформления лицевой стороны листков временной нетрудоспособности и - контролирует своевременное составление табелей рабочего времени; - составляет установленную отчетность; - обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.); - подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения и сдаче их на хранение в архив; - осуществляет воинский учет. Сдача отчетности (СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ) о работе с кадрами в ПФР, ЦЗН, отдел статистики. Требования: опыт работы от 3-х лет - отличное знание ТК РФ опытный пользователь ПК - знание и опыт работы в 1C ЗУП, версия 8.3 Условия: режим работы 5/2 - оформление по ТК РФ, социальные гарантии - работа в Южном микрорайоне - дружный коллектив