Руководитель проектов по техническому развитию промышленных площадок

Описание

Данный сотрудник будет заниматься реализацией проектов технического развития действующих производственных объектов с полной легализацией всех изменений (внесение в проектную и рабочую документацию, прохождение экспертизы, получение разрешительных документов) и последующим сопровождением внедренных решений в рамках ОПИ с передачей актуализированной документации в эксплуатацию. Обязанности: 1. Управление проектами технического перевооружения: Формирование технических заданий для проектировщиков. Управление разработкой проектной и рабочей документации. Контроль сроков, бюджета и качества работ. Организация строительно-монтажных работ на действующем производстве. Управление подрядными организациями. 2. Перевод в промышленную эксплуатацию: Организация внесения изменений в ПД и РД. Подготовка документов и получения положительных заключений для прохождения государственной или негосударственной экспертизы. Актуализация разрешительной документации (разрешение на строительство/ввод). Взаимодействие с Ростехнадзором, стройнадзором и иными контролирующими органами. 3. Сопровождение проектов ОПИ: Подготовка программ ОПИ и участие в их согласовании. Документальное сопровождение испытаний (акты, протоколы, отчеты). Подтверждение достигнутых характеристик и параметров. Оформление решения о закрытии ОПИ и вводе в постоянную эксплуатацию. Актуализация эксплуатационной документации (паспорта, инструкции, схемы). 4. Передача результатов: Закрытие проектов с полным пакетом исполнительной документации. Передача актуализированной документации в эксплуатационные службы. Требования: Опыт управления проектами технического перевооружения / реконструкции от 3 лет. Опыт легализации изменений в проектную документацию Опыт сопровождения проектов ОПИ. Опыт работы на действующих производствах, реализация проектов без остановки основного производственного процесса. Знание нормативной базы (ГрК РФ, ФЗ, нормы Ростехнадзора). Понимание различий между «техническим перевооружением», «реконструкцией» и «капитальным ремонтом». Умение работать с исполнительной, проектной и разрешительной документацией. Навыки бюджетирования и управления сроками. Опыт управления подрядными организациями. Понимание процедур закупок. Условия: Срочный трудовой договор на 1-2 года с возможностью дальнейшей пролонгации График работы с 09:00 до 18:00 Премия по итогам года. Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.) Частые командировки на промышленные площадки компании до 50% рабочего времени (Норильск, Мончегорск). Возможен гибридный и удаленный формат работы. Дополнительное медицинское страхование.