Менеджер по подбору персонала бренда SELA

Описание

Чем предстоит заниматься? Полный цикл подбора персонала в розничные магазины: активный поиск и подбор персонала, проведение телефонных/видео/очных интервью на административные позиции и массовый подбор линейного персонала (одновременное ведение от 15 вакансий); Организация и контроль прохождения кандидатами всех этапов собеседований; Мониторинг рынка труда и ресурсов по подбору персонала; Взаимодействие с директорами магазинов и региональными руководителями по вопросам подбора/удержания персонала, формирования кадрового резерва региона; Ведение отчетности о проделанной работе; Участие в HR проектах. Все получится, особенно, если был опыт: С большим объемом информации и в режиме многозадачности; На должности менеджера по подбору персонала (массовый и управленческий подбор); С различными источниками поиска