Старший финансовый аналитик

Описание

Чем тебе предстоит заниматься: Формировать бюджет денежных потоков (CF): два раза в год - бюджет и ребюджет (5+7); Контролировать исполнение бюджета CF, план-факт анализ, выявлять и объяснять отклонения от бюджета; Регулярно (еженедельно) обновлять прогноз CF до конца года для оперативного реагирования на изменения; Валидировать и своевременно обновлять методологию, используемой в модели планирования CF; Загружать прогнозы во внутренние системы учета и планирования для обеспечения информационной целостности; Взаимодействовать с финансовыми отделами (казначейство, налоги, отчетность) по методологии и отклонениям; Валидировать бюджеты и прогнозы, подготовленные бизнесом; Детализировать анализ ФОТ по направлениям (коммерция, ИТ, продукт, бэк офис и др). Что мы ждем от тебя: Опыт работы старшим финансовым аналитиком от 2 лет; Знание основ управленческого учета (PL, CF, BS), понимание формирования ФОТ; Умение строить с нуля комплексные модели, основанные на предпосылках; продвинутый пользователь MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы и др); Опыт работы в 1C, желательно опыт работы в Оптимакрос; Системное мышление и сильные аналитические навыки; Высокие коммуникативные навыки: инициативность, ответственность, умение выстраивать конструктивный диалог. Что мы предлагаем: Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день (пятница - сокращенный рабочий день); Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии; Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим; ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги; Для работы предоставляем нужную технику; Условия для профессионального развития и карьерного роста; Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов; Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.