Начальник отдела кадров

Описание

Уважаемый будущий коллега, если у Вас есть профильное образование в области HR и релевантный опыт работы, то мы ищем именно Вас.

Мы инжиниринговая компания, специализирующаяся на интеграции профессионально мультимедийного оборудования в сферах B2B и B2G. Наша целевая аудитория - это объекты культуры и образования. Для них мы разрабатываем уникальные проекты, в условленные сроки оснащаем их мультимедийным оборудованием, соответствующим отраслевым стандартам.

Преимущества AV Pro , как работодателя:

1. Стабильность в жизни:
7 лет продуктивной работы на рынке;
ежегодно увеличиваем капитализацию компании.

2. Надёжность в работе:
> 100 успешно реализованных проектов;
в работе > 40 проектов на ближайшие 2 года работы;
1 на рынке Республики Татарстан в своей сфере.

3. Профессионализм команды:
имеем благодарственные письма за большинство проектов;
осуществляем весь спектр работ по оснащаемым объектам своими силами.

4. Профессиональное и личностное развитие:
персональные программы персонального профессионального обучения;
повышение квалификации с отрывом от производства и на рабочем месте.

5. Забота:
социальная поддержка;
оплачиваемые отпуска и больничные.

6. Включённость в коллектив:
богатая корпоративная жизнь;
мультикультурная, многоуровневая среда профессионального общения.

7. Условия труда:
оформление гибкое, по согласованию с Вами;
уютный, удобный офис;
24-часовая рабочая неделя, график обсуждается индивидуально;
адекватные руководители, ориентированный на метрически верифицируемый результат, а не на эмоции, феншуй, гороскоп и т.п.

8. Стабильная оплата труда:
fix оклад 50 000 руб./мес. (неполный рабочий день).

Вакансия открыта в связи с выходом компании на новый уровень развития.

Суть должности : вести кадровое делопроизводство в инжиниринговой компании.

Целевой результат Вашего труда: кадровая документация соответствует требованиям законодательства и укомплектованный штат сотрудников в компании.

Обязанности:
1. Оформление приема, отпусков, больничных, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством (в настоящий момент у нас числится 70 сотрудников).

2. Ведение воинского учета сотрудников (при необходимости).

3. Контроль личных дел сотрудников (полнота документов: паспорт, СНИЛС, медкнижки и т.д).

4. Организация найма персонала согласно регламентам.
5. Организация стажировки кандидатов согласно регламентам.

6. Ведение установленной отчетности и предоставление статистической информации по персоналу в государственные органы.

Профессиональные требования:
1. Профильное образование.
2. Релевантный опыт работы от 2 лет.
3. Положительные характеристики, рекомендательные письма, с предыдущих мест работы.
4. Знание законных требований в области кадрового документооборота.

Уважаемый будущий коллега, очень надеемся, что Вас заинтересовала предложенная вакансия.

С уважением,
директор компании AV Pro
Сергей Вячеславович.