Локация

Эксперт по оценке персонала

СБЕР
Самара Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Обязанности

Ищем в команду эксперта в направление карьерного развития. Обязанности: Методологическое сопровождение, внедрение и реализация процессов по оценке и развитию персонала: Кадровые комиссии, Оценка 360, проведение ассессмент-центров, работа с преемственностью, Карьерное консультирование, Менторинг, Коучинг, и др.; Участие в проектной деятельности: разработка и реализация проектов по оценке и развитию персонала, участие в рабочих группах по разработке/усовершенствованию процессов; Консультирование сотрудников по вопросам развития и карьеры: составление ИПР, выбор инструментов для развития, анализ результатов оценки; Проведение оценочных мероприятий: модерация ассессмент-центров, оценка сотрудников, подготовка отчетов, предоставление обратной связи заказчику и участникам оценки; Разработка и проведение деловых игр для команд Проведение мозговых штурмов, мастермайндов Разработка и проведение вебинаров по инструментам развития, создание подкастов, видео и тд. Взаимодействие с внутренними заказчиками, смежными подразделениями, внешними провайдерами по вопросам карьерного развития. Требования Высшее образование; Опыт работы в направлении оценки и развития персонала; Уверенное знание MS Office: Exсel, Power Point обязательно; Знание технологий и опыт проведения оценочных мероприятий: деловых игр, ассесмент-центров; Опыт карьерного консультирования; Знание методик психологического тестирования и опыт их применения; Опыт работы в проектной деятельности; Образование в сфере коучинга будет преимуществом. Условия Работа в одной из лучших команд; Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, офис; Корпоративная программа ДМС для сотрудников с первого дня работы и льготная медицинская страховка для близких (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), страхование жизни, корпоративный спортзал; Корпоративное обучение за счет компании; Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров; Корпоративная пенсионная программа; Возможность участия в профессиональных комьюнити; Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников.
29 дней назад Источник: trudvsem.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника trudvsem.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
  • СБЕР
  • Самара
Обязанности Ищем в команду эксперта в направление карьерного развития. Обязанности ... реализация процессов по оценке и развитию персонала: Кадровые комиссии, Оценка 360, проведение ... Опыт работы в направлении оценки и развития персонала; Уверенное знание MS ...
13.06.2025
от 101 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Самара
... предприятия; Знание методик отбора и оценки персонала. Грамотная речь; Навыки работы с ... подбору персонала, консультант по подбору персонала, менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, помощник ...
10.06.2025
от 101 000 руб.
45 000 - 45 000 руб.
  • УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНОЙ СВЯЗИ ПО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
  • Самара
... , правил проведения собеседований; Знание методов оценки персонала; Коммуникабельность, самообладание, нацеленность на успех ... Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала: поиск во внутренних и внешних ...
03.06.2025
45 000 - 45 000 руб.